Svartjobben måste bort. De utgör en grogrund för den organiserade brottsligheten.
Det är dags att vi ändrar attityd och gemensamt arbetar för att sanera byggbranschen, skriver Jessica Löfström.

36 år, Stockholm,
vd Expandera Mera.
Från bloggen: BountyLady - Two pieces of paradise
02 apr 18:30
Nordbyggmässan pågår, en viktig mötesplats för oss i byggbranschen.
Av alla de frågor som kommer att behandlas under mässan är den i särklass viktigaste hur vi får stopp på svartjobben.
Vi byggare måste rannsaka oss själva och ta ett gemensamt krafttag mot både oseriösa arbetsgivare och svenska hushåll som hänsynslöst utnyttjar människor som svart arbetskraft. Fonden Stoppa Svartjobb är ett led i detta arbete.
Svartjobb bland byggare är och har länge varit ett utbrett problem i Sverige men Sverige har förändrats. Det är inte längre Snickar-Svensson som drygar ut sin inkomst vid sidan av jobbet, utan i dag sker ett systematiskt utnyttjande av människor som svart arbetskraft.
Alla i byggbranschen är väl medvetna om att det finns oseriösa företag, vars ”anställda” arbetar under slavliknande förhållanden. Med handen på hjärtat vet vi också att det mitt bland oss finns aktörer som i slutna sällskap erkänner att de anlitar ”billiga och bra” entreprenörer med F-skattesedel och tveksamma arbetsvillkor för sina ”anställda”. Att ha bra ekonomi i ett byggprojekt är ibland viktigare än medmänsklighet och fackliga rättigheter.
Vi är redan många i branschen som på olika sätt arbetar för att byggsektorn ska saneras från svartjobb, men det krävs ytterligare krafttag. Därför grundar Expandera Mera en fond, Stoppa Svartjobb, vars mål är att alla arbetsgivare i byggsektorn ska vara seriösa och inte utnyttja personer som svart arbetskraft. Genom en fond ska det samlas in och delas ut pengar till metodutveckling och forskning som på olika sätt gynnar målet: en vit byggbransch. Genom att köpa och bära Stoppa Svartjobbs symbol, ett svart armband, ska även enskilda personer, såväl byggare som deras kunder, tydligt kunna visa sitt ställningstagande och stödja arbetet mot svartjobb.
I dag finns det stora pengar att tjäna för de kriminella byggentreprenörerna. Oseriösa arbetsgivare kan på ett år tjäna mer än 25 miljoner kronor i svarta pengar. Dessutom är den här typen av brottslighet svår att komma åt, och om någon blir fast är fängelsestraffet relativt kort, i alla fall jämfört med ett bankrån på motsvarande summa.
Ändå är konsekvenserna av brottet allvarliga. Samhället förlorar stora skatteintäkter som skulle kunna användas till sjukvården eller skolan. Många arbetstagare jobbar medvetet eller omedvetet under mycket otrygga arbetsvillkor och seriösa arbetsgivare slås ut i konkurrensen med den svarta marknadens prissättning.
Varför är denna fond viktig?
Jo, för att det är många män och kvinnor som kommer från andra länder som söker arbete hos oss på Expandera Mera. Vi har flera anställda som vittnar om att språket är avgörande även på den svarta arbetsmarknaden. Kan du svenska tjänar du 70–120 kronor i timmen och har kanske en arbetsdag på åtta till tio timmar och en arbetsvecka med två dagars ledighet.
Om du däremot inte kan svenska har du mycket sämre arbetsvillkor och 30–70 kronor i timmen, där du får betalt för en 8-timmars arbetsdag men jobbar tio till tolv timmar alla dagar i veckan. Du kanske inte får ut någon lön alls, utan blir lurad på pengarna. Och då står du där, utan att kunna gå till polisen, tvingad att ta ett nytt svartjobb.
Skadar du dig har du ingen försäkring och inte heller rätt till sjukvård. Och sannolikheten är stor att du förlorar din svarta anställning.
Det finns attitydproblem i branschen. Det finns byggare som vill rättfärdiga svartjobb i vissa fall och på så sätt utgör en grogrund även för den organiserade brottsligheten. Därför måste vi rannsaka oss själva och tydligt ta ställning mot svartjobben.
Samtidigt behöver vi medvetandegöra svenska folket om att utnyttjandet av svart arbetskraft är en kriminell handling som kan få allvarliga konsekvenser för dem själva, de personer de anlitar och samhället i stort. Stoppa Svartjobb vill visa vilka som tar avstånd från att anlita svart arbetskraft och vilka som inte gör det.