Skrotad bonus blev – lönelyft

Teliachefer får miljonhöjning

mer betalt Telias vice vd Per-Arne Blomqvist och koncernchefen Lars Nyberg kompenserars med högre grundlön i miljonbelopp efter att de tvingats avsäga sig sin bonus.
Foto: SCANPIX
mer betalt Telias vice vd Per-Arne Blomqvist och koncernchefen Lars Nyberg kompenserars med högre grundlön i miljonbelopp efter att de tvingats avsäga sig sin bonus.
MIN EKONOMI

Telias högsta chefer tvingades avstå bonus. Men höjer i stället grundlönen med 30 procent.

För vd:n Lars Nyberg innebär det 2,5 miljoner i lönepåslag.

På bolagsstämman för två veckor sedan lyckades finansmarknadsminister Mats Odell (KD) få igenom bonusstoppet – trots massivt motstånd från andra stora aktieägare.

Hemliga löner

Högsta ledningen kompenseras med 30 procents lönelyft. Lars Nybergs nya grundlön blir nästan elva miljoner kronor. Till det kommer övriga förmåner på knappt 350 000 och pensionskostnader på 8, 5 miljoner kronor. Men höjningen är inte pensionsgrundande.

Vice vd Per-Arne Blomquist höjer sin grundlön med nästan 1,5 miljoner. Hur mycket de andra sju i ledningsgruppen får är hemligt.

Mats Odell är nöjd:

–? Det här avtalet innebär minskade kostnader för bolaget. Men huvudmålet handlar om att minska risktagandet och komma bort från den kortsiktighet rörliga ersättningar medför.

Finns det inte en risk att man förlorar duktiga medarbetare när bonusarna slopas?

– Det tror inte jag. Det finns inga belägg för att en direktör gör ett bättre jobb med bonus.

Finska staten var emot bonusstoppet, liksom Folksam och Aktiespararna.

– ?Det är valår och Mats Odell vill vrida ett vapen ur oppositionens hand. Annars hade regeringen kunnat anklagas för att vara bonuskramare, säger Aktiespararnas vd Günther Mårder.

FAKTA

Per-Arne Blomqvist, vice vd

Gammal grundlön: 4 738 008 kronor.

Ny grundlön: 6 159 410 kronor.

Löneökning: 1 421 402 kronor.

Bonus 2009: 1 824 130 kronor.

Övriga förmåner: 549 841 kronor.

Pensionskostnader: 1 821 852 kronor.

Lars Nyberg, koncernchef

Gammal grundlön: 8 404 800 kronor.

Ny grundlön: 10 926 240 kronor.

Löneökning: 2 521 440 kronor.

Bonus 2009: 3 235 848 kronor.

Övriga förmåner: 347 334 kronor.

Pensionskostnader: 8 424 096 kronor.