Beslöjad kvinna får inte jobba på SAS-hotell

NYHETER

Lyxhotellet SAS Radisson Plaza i Oslo vägrar anställa en muslimsk kvinna med sjal.

- Huvudplagg ingår inte i vårt klädesreglemente, säger hotellets direktör Anders Haavik.

Att det är Internationella kvinnodagen i dag märks inte för den Oslo-kvinna som sökt jobb på SAS-hotellet Radisson Plaza.

Hon fick nobben för att hon enligt sin muslimska tro bär sjal. Det berättar norska Aftenposten i dag.

Jobbet som rumsvärdinna går ut på att städa rum och korridorer. Under en introduktionsdag fick kvinnan prova hotellets uniform. När hon inte ville ta av sig sjalen blev det genast problem.

- Vi gjorde henne uppmärksam på att huvudplagg inte ingår i vårt klädesreglemente, säger hotellets direktör Anders Haavik.

I tisdags fastslog Norges motsvarighet till JämO att hotellet handlat i strid med jämställdhetslagen. I går fick hotellet besök av ombud för Center mot etnisk diskriminering.

De hade hoppats att hotellet skulle vilja underlätta för de kvinnor som vill använda sjal.

Så blev det dock inte. Hotellets linje är stenhård.

- Vi har över 30 nationaliteter i staben. Det är många som har sin kulturella och religiösa övertygelse. Om vi öppnar upp för en grupp, kan det bli fel för andra, säger Anders Haavik.

Norska JämO lägger stor vikt vid att många muslimska kvinnor bär sjal på religiösa grunder.

"För en del kvinnor är sjalens religiösa betydelse så stark att de inte anser sig kunna ta ett jobb där de inte får använda sjalen. Inte ens om de från början varit intresserade av jobbet", skriver JämO.

- Plaza har inte gjort något fel. Vi vill ha ett neutralt uniformsreglemente, säger Anders Haavik till Aftenposten.

Maria Saving