Han får jobb – och löser vårdkrisen

NYHETER

Äntligen har Stockholms stad kommit på hur man ska slussa in invandrarna på arbetsmarknaden.

Och på köpet löser man personalbristen inom vård och omsorg.

ARBETADE SOM Sjuksköterska Shwan Omar Resul har haft ett jobb - som städare - under sina fyra år i Sverige. Nu kan han äntligen jobba inom vården, precis som han gjorde i Irak.
Foto: SANNA SJÖSWÄRD
ARBETADE SOM Sjuksköterska Shwan Omar Resul har haft ett jobb - som städare - under sina fyra år i Sverige. Nu kan han äntligen jobba inom vården, precis som han gjorde i Irak.

Tack vare rekryteringsprogrammet har Shwan Omar Resul fått provanställning som vårdbiträde på Vintertullens servicehus på Södermalm.

Han kommer från Irak, har bott fyra år i Sverige och jobbade som sjuksköterska i sitt forna hemland.

- Det här är jättebra, säger han.

Under sina fyra år i Sverige har han endast haft ett jobb: som städare.

- Jag har alltid velat jobba. Så är det för de flesta invandrare. Men jag har inte fått några jobb, säger han.

Fick stanna efter praktiken

Men i september förra året började han på rekryteringsprogrammet som utöver en introduktion på tre veckor består av 15 veckors praktik.

- Jag gjorde min praktik här på Vintertullen, men redan efter sex veckor fick jag ett tre månaders vikariat och så när det privatiserades 15 februari så fick jag sex månaders provanställning.

82 procent har fått arbete

Så har det gått för de flesta som gått på rekryteringsprogrammet. 82 procent har fått jobb.

- Nu ser man invandrare som människor med resurser som ska in på arbetsmarknaden snabbt, säger Inger Båvner, chef för Personal- och kompetensförsörjning.

Nytt program ska hjälpa invandrare till serviceyrken

31 av 38 fick vikariat

Peter Bjurbo