Stig Malm ger LO skarp kritik

"Utan deras stöd slutar strejken i en kompromiss"

NYHETER

I natt sprider sig Kommunals strejk till 136 kommuner.

Men någon lösning på konflikten är inte i sikte.

Nu riktar förre LO-basen Stig Malm, 61, skarp kritik mot LO:s hantering av strejken.

- Ska man driva lönepolitik måste man göra det samordnat.

Förre LO-basen Stig Malm, numera kommunalpolitiker i Solna, har många kritiska synpunkter på LO-ledningens sätt att hantera strejken.
Foto: MATS STRAND
Förre LO-basen Stig Malm, numera kommunalpolitiker i Solna, har många kritiska synpunkter på LO-ledningens sätt att hantera strejken.

I natt går 48 549 kommunalare ut i strejk i 136 kommuner. Förbundets dilemma är att bara tre av tio medlemmar lämnar jobbet. Övriga är undantagna från strejken eftersom den annars skulle bli samhällsfarlig.

Det innebär att 113 000 brandmän, undersköterskor och andra kommunalare fortsätter arbeta i de 136 kommunerna.

Samtidigt sparar arbetsgivarna 34 miljoner kronor om dagen i löner de inte behöver betala ut.

Slutet viktigast

Stig Malm är direkt kritisk mot strejkhanteringen:

- Sätta i gång en konflikt kan vilken idiot som helst göra. Men att få stopp på den kräver ett utomordentligt gott handlag när strejken pågått ett tag.

- Det viktigaste när man inleder en strejk är att man vet hur den ska ta slut. Om inte Kommunal vet det kommer de att få stora bekymmer, säger Malm.

- Det mest dramatiska vore om ett antal förbund gick ut i sympatiåtgärder, om metall- och pappersindustrier stängs.

Han är mycket kritisk till att flera tunga LO-förbund i stället kritiserat strejken:

- Det är ett praktfullt självmål. På min tid var vi noga med att ha samordning för att hjälpa de svaga grupperna. Jag hoppas den här konflikten lär LO-ledningen att ska man driva lönepolitik så måste man göra det samordnat. Det är lite annorlunda när man har fingret på knappen och hela Sverige stannar, än om lite barnstugor och soptippar stannar, säger han.

Kompromiss

Utan det stödet kan Kommunals strejk bara sluta i en kompromiss, enligt Malm:

- Då gäller det att ha något att skylla på för att man gjort en dålig kompromiss. Annars uppstår en väldig besvikelse.

Förra TCO-basen Inger Ohlsson, i dag generaldirektör vid Arbetslivsinstitutet, säger:

- Man måste lägga så starka varsel så att man riskerar att få en diskussion om samhällsfarlighet. Jag förstår om Kommunal vill undvika det, men därmed riskerar man att inte nå sitt syfte.

- Man når inte framgång genom att strejka länge. Hotet om strejk är ofta det mest effektiva. När man väl sjösatt strejken ska den vara kort och kännbar.

Nya strejk- vågen punkt för punkt

Joachim Kerpner