Han teg om miljonerna

Skandias nye vd sa inte allt om sin bonus

NYHETER

Nye vd:n Hans-Erik Andersson fick 6,2 miljoner kronor i bonus av Skandia.

Sa han.

Nu avslöjar Dagens Industri att rätt summa är 15 miljoner - inklusive avgångsvederlag.

STUKAD Skandias tillträdande vd Hans-Erik Andersson har armen i mitella efter att axeln hoppat ur led för en tid sedan. Frågan är hur stukad han känner sig i dag när det avslöjas att han fick 15 miljoner i bonus och avgångsvederlag - trots att han själv uppgav summan till 6,2 miljoner.
Foto: ULF HÖJER
STUKAD Skandias tillträdande vd Hans-Erik Andersson har armen i mitella efter att axeln hoppat ur led för en tid sedan. Frågan är hur stukad han känner sig i dag när det avslöjas att han fick 15 miljoner i bonus och avgångsvederlag - trots att han själv uppgav summan till 6,2 miljoner.

När skandaltyngda Skandia för några veckor sedan presenterade Hans-Erik Andersson som ny vd var han noga med två saker:

- Jag har rent mjöl i påsen.

Inte hela sanningen

- Jag har tidigare fått 6,2 miljoner kronor i bonus från Skandia.

Det är inte hela sanningen.

I dag avslöjar Dagens Industri att Andersson, som självmant lämnade Skandia 1999, kvitterade ut sammanlagt 15 miljoner i bonus och avgångsvederlag under åren 1997-1999.

Därutöver hade han, enligt egen uppgift, en grundlön på 5 miljoner.

De 6,2 miljonerna fick Hans-Erik Andersson i Skandias bonusprogram som föll ut år 2000.

Resten av pengarna kommer, enligt DI, från avgångsvederlag och andra bonusprogram, bland annat i skadeförsäkringsbolaget If.

Aftonbladet har förgäves sökt Hans-Erik Andersson för en intervju, men till Dagens Industri säger han:

- Jag fick frågan om hur mycket jag fick ut från Skandias incitamentsprogram och det var 6,2 miljoner kronor. Resten har jag fått från andra bonusprogram och som avgångsvederlag.

"Ingen frågade"

På frågan varför han teg om att den verkliga summan var större än den han först uppgav svarar Andersson:

- Jag har inte undanhållit något. Det var ingen som frågade om det.

Att han överhuvudtaget fick avgångsvederlag, trots att han lämnade företaget självmant, berodde på ett avtal med Skandia.

- Enligt en klausul i mitt kontrakt hade jag rätt att lämna bolaget med avgångsvederlag vid en väsentlig ägarförändring.

Hans-Erik Andersson tillträder som vd och koncernchef vid årsskiftet och får 6 miljoner kronor i lön första året.

2005 sänks den fasta lönen till 5 miljoner - men därutöver kan han få bonus på upp till 2,5 miljoner.

Andersson är sedan slutet av 1999 Nordenchef för den amerikanska försäkringsjätten Marsh & McLennan.

Lång karriär

Dessförinnan har han en lång karriär hos Skandia. Mellan 1987 och 1992 var han verksam inom Skandia International och mellan 1997 och 1999 var han vice vd i Skandia, med ansvar för sakförsäkringar.

När Hans-Erik Andersson presenterades som ny vd på en presskonferens den 14 november bedyrade ordföranden Bengt Braun att Andersson var styrelsens förstaval och att han inte har några lik i lasten.

- Han är provkörd i uppförsbacke, sa Braun.

Hans Österman