Vad får en direktör tjäna, egentligen?

1 av 2 | Foto: LOTTE FERNVALL
Jan Guillou.
NYHETER

Chefslönerna i statliga bolag har skenat iväg bortom all kontroll.

Det anser kritiker som författaren Jan Guillou.

Dag Klackenberg, ordförande i Vattenfall, var med om att ge sin vd Lars G Josefsson en årslön på drygt 6 miljoner kronor.

- Lars förtjänar sin lön, säger han.

Aftonbladet ställde samma frågor till kritikern Guillou och försvararen Klackenberg.

Jan Guillou

1 Tjänar statliga Vattenfalls vd Lars G Josefsson

för mycket med sina 6,2 miljoner i årsinkomst?

- Ja, det är en absurt hög lön för en tjänsteman med lägre akademisk examen.

2 Ska cheferna på statliga bolag ha lika höga löner som privata?

- Naturligtvis inte, därför att de arbetar på uppdrag av allmänheten. Det är vi som är deras arbetsgivare.

3 Ska svenska chefslöner ligga i nivå med internationella chefers?

- Nej, eftersom "internationella chefslöner" betyder amerikanska chefslöner och USA representerar ett helt annat samhällssystem än vårt.

- Och det är ingen risk att direktörerna börjar emigrera till USA eftersom ingen vill ha dem där.

4 Är hög lön en förutsättning för att få chefer med bäst kompetens?

- Ja, har man väl infört det systemet så är det svårt att ta sig ur det. Men staten bör inte delta i det där spektaklet.

5 Höga chefer får nästan alltid mycket högre löneökningar än vanliga löntagare. Bör det sättas ett tak för hur mycket chefslönerna får öka?

- Nej, det är ingen lagstiftningsfråga, det är en ideologisk fråga.

- Direktörerna har på allvar intalat sig att de är hundra gånger mer värdefulla än andra människor.

- Och det är närmast ett psykiatriskt problem.

Dag Klackenberg, ordförande i Vattenfall

1 Tjänar statliga Vattenfalls vd Lars G Josefsson för mycket med sina 6,2 miljoner i årsinkomst?

- Jag tycker inte det. Dels har han på ett glimrande bra sätt sytt ihop de fyra företagen i Tyskland. Dels vet jag vad andra vd:ar i motsvarande ställning tjänar. Och då är Lars lön inte speciellt hög.

2 Ska cheferna på statliga bolag ha lika höga löner som privata?

- Nej, de ska ha konkurrenskraftiga löner, men inte sticka ut och ligga bland de högsta.

3 Ska svenska chefslöner ligga i nivå med internationella chefers?

- Det beror på företagets storlek. Generellt sett tror jag att man mycket väl kan rekrytera bra företagsledningar med lägre löner om man håller sig till svenska företag med svensk ledning.

4 Är hög lön en förutsättning för att få chefer med bäst kompetens?

- Inte inledningsvis. Men när en chef har visat sig vara duktig så brukar lönen stiga. Antingen för att det företag där han eller hon jobbar vill behålla personen, eller för att det kommer ett bud utifrån.

5 Höga chefer får nästan alltid mycket högre löneökningar än vanliga löntagare. Bör det sättas ett tak för hur mycket chefslönerna får öka?

- Jag tror inte att det går att sätta några procenttak eftersom det är individuella förhandlingar.

- Men jag kan hålla med om att den löneutveckling som vi har sett för företagsledande personer de senaste 5-8 åren har varit anmärkningsvärd.

Anette Holmqvist