”Jag är lika ilsken som medlemmarna”

Men även om Margareta Öhberg har förståelse för löneupproret, menar hon att Vårdförbundet inte kan ställa upp på det. Vårdförbundet måste hålla sig till spelreglerna.

– Det står var och en fritt att säga upp sig ur ett eget perspektiv. Men vi har inte möjlighet till det och kan inte tycka att otillåtna konfliktåtgärder är okej. Att säga upp sig kollektivt är otillåtet i dag. Men jag tycker det är bra att man som medlem är aktiv i avtalsrörelsen, säger hon.

Riskerar bli konflikt

Medlingsinstitutet försöker få till stånd ett avtal mellan Vårdförbundet och bland annat Sveriges Kommuner och Landsting före den första april. Annars kan det bli konflikt.

– För närvarande har vi förhandlingar via medlare. Vi har förhandlat ganska länge och för en tid sedan konstaterade vi att vi inte kommer att komma fram till något nytt avtal innan det gamla löper ut. Därför valde vi gemensamt att begära hjälp via medlare, säger Margareta Öhberg.

Vårdförbundet vill ha mer pengar än arbetsgivarna vill ge dem.

– Vi vill ha en annan värdering av våra yrken.

Färdig sjuksköterska blir man efter ungefär tre års studier på högskola. Den som väljer att sedan gå en specialistutbildning kan räkna med ytterligare minst ett års studier.

– För många lönar det sig inte att skaffa en specialistutbildning. För det första får många inte fullt betalt av arbetsgivaren under specialistutbildningen. Efter utbildningen får man i bästa fall förhandla om en ny lön. Annars är det inte ovanligt att man inte får någon ny lön, trots sin nya kunskap.

Lägsta accepterade lön

Vårdförbundet har också reagerat på att lönespridningen bland sjuksköterskorna är alldeles för liten.

– Det är en stor klump med samma löneläge. Vi behöver ett mer omfattande spann där man kan vandra i lön under sin arbetstid. I dag är det en dålig löneutveckling där arbetslivserfarenheten inte värderas tillräckligt.

Att sjuksköterskorna är undervärderade lönemässigt, jämfört med undersköterskor och läkare är enligt Margareta Öhberg upprörande. Hon berättar att undersköterskor med gymnasieutbildning har en medellön om 18 700 kronor. Meddellönen för sjuksköterskor, såväl de med tre års högskoleutbildning som specialistutbildade, är 22 800 kronor.

– Det skiljer bara cirka 4 000 kronor i medellön och det är inte mycket. Om man ser till läkarna är lägstalönen 23 500 kronor för en AT-läkare. Men det är ju inte en färdig läkare, till skillnad från sjuksköterskorna som är färdigutbildade och legitimerade.

I dag finns det inte någon lägsta lön för sjuksköterskor. Den togs bort i början av 1990-talet eftersom man då trodde att lägstalöner drog ner lönerna. En åsikt som nu har omvärderats.

Susanna Vidlund

– Många sjuksköterskor hamnar på mellan 18 000 och 19 000 kronor i ingångslön. Vi har i förhandlingar sagt minst 22 000 kronor som lägsta accepterade lön. Egentligen tycker vi att 25 000 kronor är rimligt men vi får ta förändringarna i olika steg.

Aftonbladet.se har försökt nå Sveriges kommuner och landstings förhandlingschef Staffan Löwenborg för en kommentar, men utan resultat.