Miljonärer på dina lån

Bankdirektörerna vinnare – även om de får sparken

NYHETER

Lånefesten har redan gjort dem till mångmiljonärer.

Men de kan bli ännu rikare.

Handelbankens vd Pär Boman har en pension värd 101 miljoner kronor.

Swedbanks hårt kritiserade vd Jan Lidén får 16 miljoner om han skulle få sparken.

Aftonbladet har granskat löner, arvoden, bonusprogram och pensionsavtal för samtliga verkställande direktörer i Sveriges storbanker och bolåneinstitut.

Granskningen avslöjar att de frikostigaste villkoren finns hos storbankerna SEB, Nordea, Swedbank och Handelsbanken.

SEB och Nordea har kvar de hårt kritiserade systemen med rörlig lön och bonus för företagsledningen.

Fyra milj i rörlig lön

Det gör att Nordeas vd Christian Clausen i år kan dryga ut sin lön på 7,4 miljoner kronor med ytterligare 2,59 miljoner om han presterar väl.

På samma sätt lyckades SEB:s vd Annika Falkengren förra året dryga ut sina 7 miljoner med 4 miljoner extra i rörlig lön.

Handelsbanken har däremot avskaffat alla former av bonusar och rörliga löner för företagsledningen.

Vd Pär Boman har i stället en fast lön på 7,1 miljoner kronor – utan möjlighet till bonus.

– Ingen som beviljar krediter eller som är chef över någon som beviljar krediter har någon bonus eller annan rörlig del hos oss, säger Handelsbankens presschef Johan Lagerström.

Frikostiga pensionsvillkor

Principen är också att ingen som möter kunder på Handelsbankens kontor ska ha någon bonus.

– Folk hos oss ska aldrig snegla på den

egna bonusen när de ger en kund råd eller lånar ut pengar, säger Johan Lagerström.

Handelsbankens vd har i stället ett av branschens mest frikostiga pensionsvillkor. Han får gå i pension vid 58 års ålder och behåller då 65 procent av lönen.

Räknat på dagens lön ger det en pension värd 101 miljoner kronor fram till 80 års ålder. Nordeas vd Christian Clausen får enligt samma beräkningssätt en pension värd 74 miljoner.

Gyllene fallskärm

Swedbanks kritiserade vd Jan Lidén har precis som de andra byggt upp sin egen

rikedom under de gångna årens stora lånefest. Förra året deklarerade han en förmögenhet på 15 miljoner kronor och hade en lön på 8 miljoner kronor från Swedbank.

Men någon bonus har han inte. Däremot har han förhandlat sig till en rejäl fallskärm.

Han kan kvittera ut 16 miljoner kronor om finanskrisen skulle kosta honom jobbet.

FAKTA

Bankjättarnas vinst 2007: 70 miljarder

Förra året gjorde Nordea, Swedbank, SEB och Handelsbanken en sammanlagd vinst på 70 miljarder kronor. Nordea tjänade 29,2 miljarder, Swedbank 12,1 miljarder, SEB 13,6 miljarder och Handelsbanken 15,5 miljarder kronor.

Men nu är guldåren över. Sedan finanskrisen inleddes har bankernas aktier fallit mer eller mindre fritt. Swedbank har tagit mest stryk och är nu nere på sin lägsta nivå sedan 1997. När bankernas kvartalsrapporter kommer om en vecka förväntas väsentligt mörkare siffror än tidigare.

Bankernas stora vinster under guldåren förklaras med att de tar mer betalt för pengarna de lånar ut – än de ger i ränta på pengar du sätter in. Skillnaden kallas räntenetto och det är den som mest har bidragit till de senaste årens enorma vinster. De senaste tolv månaderna (till sista juni i år) var storbankernas sammanlagda räntenetto rekordhöga 95 miljarder kronor. Det var mer än någonsin tidigare, enligt Finansinspektionen.

Strategin är lika enkel som klassisk: högre ränta på dina lån än på dina sparkonton.

Ju mer vi lånar, desto mer tjänar banken.

Kreditfesten har gett rekordvinster och bankdirektörerna har belönats med enorma rikedomar.

Rikast av alla är SEB:s Annika Falkengren, 46.

Men hur smart är det med bonusar som gör bankernas chefer rikare ju större risker vi som låntagare uppmuntras att ta?

I dag avslöjar Aftonbladet hur bankdirektörerna gjorde sig själva till vinnare – innan finans-kraschen lamslog Sverige.