Facket: Det är åt helvete

”Hon borde gå en kurs i vanligt hederligt folkvett”

NYHETER

Generaldirektörens agerande är åt helvete.

Så säger fackordförande Anders Persson om kompisvärvningarna.

– Det tycker alla medlemmar också.

Generaldirektörens metod att värva chefer har fått fackförbundet ST att se rött.

– Det är inget vi ser med blida ögon på. Men det är generaldirektörens val att göra så här. Parterna har inte varit överens, säger Thomas Fager, avdelningsordförande.

”Åt helvete”

Nyligen kom facket och arbetsgivaren överens om att alla lediga jobb i stödverksamheten först ska annonseras ut internt.

Bara om kompetensen saknas får personer rekryteras utifrån.

Huvudkontorets ordför-ande Anders Persson:

– Det är åt helvete och det tycker alla medlemmar också

– När man tillsätter folk inom staten ska det vara annonsering och konkurrens för att kunna välja ut de bästa.

Inte annonserats ut

Ingen av de tjänster de gamla kollegorna fått har annonserats ut, varken internt eller externt.

I stället har Angeles Bermudez-Svankvist utnyttjat rätten att göra undantag för nyckelpersoner.

Utredaren Per Molander, som forskat om offentlig förvaltning, är kritisk.

– Det är osannolikt att de fyra bästa personerna för de här fyra posterna skulle råka befinna sig just på den arbetsplats där generaldirektören tidigare arbetat, säger han.

”Surkorvar”

Det här är inte första gången det stormar mellan facket och Angeles Bermudez-Svankvist.

Före jul skrev Aftonbladet att de krävde hennes avgång sedan hon pratat illa om medarbetarna på huvudkontoret och kallat dem för ”surkorvar” och sagt att ”kvasten ska vina”.

I ett internt nyhetsbrev skrev Anders Persson:

– Denna generaldirektör kanske borde ta en kurs om hur statlig förvaltning fungerar. Därtill en annan kurs i social kompetens och vanligt hederligt folkvett.