Tvingas praktisera jobb hon redan kan

"Man är livegen som arbetslös"

Foto: JERKER IVARSSON
NYHETER

Mia, 38, är tillfälligt arbetslös efter att ha jobbat i elva år som marknadsassistent.

Häromdagen ringde biljätten Citroën och erbjöd henne att praktisera som ... marknadsassistent.

Tackar hon nej kan hon förlora sin a-kassa.

– Det är en rävsax, säger fackförbundet LO.

Lena Rönnelius Ericson, informationschef på Citroën.
Foto: Citroën Sverige
Lena Rönnelius Ericson, informationschef på Citroën.

Mia knyter näven och biter ihop.

– Om man kan förlora sin a-kassa när man tackar nej till praktik... då är man ju livegen.

Häromdagen ringde det multinationella företaget Citroën och erbjöd henne en praktikplats som marknadsassistent på kontoret i Stockholm. Eftersom Mia redan är utbildad marknadsassistent med årslång erfarenhet från flera olika företag tackade hon nej.

Utnyttjar arbetslösa

Praktikjobb ska gå till folk som ska lära sig något nytt, enligt henne.

– Jag har jobbat med det här hela mitt liv. Det är så uppenbart att Citroën utnyttjar systemet med praktik bara för att få gratis arbetskraft, säger Mia.

Citroëns marknadschef Henrik Zielfelt gjorde det klart för Mia att praktiken inte skulle leda till någon anställning.

– Han poängterade det. De vill bara ha en tillfällig praktikant.

Inga pengar

Mia tackade nej - och hoppades att Citroën skulle ringa någon annan av namnen på listan från Arbetsförmedlingen.

Då visste hon inte att hon riskerar sin a-kassa.

– Det är förjävligt, säger hon när Aftonbladet informerar henne om reglerna som gäller.

Enligt Arbetsförmedlingens regler är jobb och praktik likställt. En arbetslös som tackar nej, till praktik eller jobb, riskerar att förlora sin a-kassa. Förutsatt att arbetsgivaren anmäler nej-sägaren till Arbetsförmedlingen.

– Man kan inte tacka nej till praktik, säger Arbetsförmedlingens pressekreterare Christina Mångård.

Uppgiven

Mias hopp står till att hitta en anställning. Hon tyckte att intervjun för ett fast tjänst som marknadsassistent tidigare under dagen gick riktigt bra.

Men samtalet från Citroën gillade hon inte.

– Vet du vad? Under samtalet sade marknadschefen att han gillade mitt CV. Då frågade jag om han inte ville anställa mig. Nej, det hade han inte råd med, säger Mia och skakar på huvudet.

– Företagen utnyttjar oss arbetslösa.

Tillfälligt behov

På Citroën är informationschefen Lena Rönnelius Ericson förvånad över kritiken. Företaget ville bara göra en god gärning.

– Alla vinner på det här. Vi får tillfällig avlastning och hon får uppdatera sitt CV, säger hon.

Hon erkänner att det var liten chans att få anställning efter praktiken. Kontoret i Stockholm har en tillfälligt hög arbetsbelastning på marknadsavdelningen.

– Det är inte troligt med någon anställning. Detta är en tillfällig topp, säger hon.

Hon ser det inte som utnyttjande av gratis arbetskraft.

– Vi brukar hyra in vikarier när det är mycket att göra. Denna gång ville vi prova något nytt och bad Arbetsförmedlingen om ett namn på ett praktikant, säger Lena Rönnelius Ericson.

Många lycksökare

Fackföreningen, LO, avundas inte Mias situation.

– Tar hon inte praktiken riskerar hon att förlora a-kassan. Tar hon praktiken får hon ändå inte jobb. Hon har hamnat i en rävsax, säger Oscar Eneroth, ombudsman på LO.

Enligt honom har vissa företag satt i system att använda sig av praktikanter. Klagomålen väller in till LO.

– Det är låg kvalité på praktikplatserna. Många får ingen handledning och det finns inget mål med praktiken. Det är bara billig arbetskraft. Praktikbranschen drar till sig många lycksökare, säger han.

Fräscha upp CV

Arbetsförmedlingen försvarar sina praktikplatser.

– Det är bättre att vara på praktik än att inte göra något alls, säger Christina Storm Wiklander på Arbetsförmedlingen.

Att det inte finns några anställningar kopplade till många praktikjobb gör inget.

– Praktiken är också till för att fräscha upp sitt CV, få nya kunskaper och erbjudas ett socialt sammanhang, säger hon.

Alla vinner

Att företagen ser praktikanter som gratis arbetskraft är sällsynt. Företagen investerar i handledning och upplärning. Alla tjänar på det, enligt Christina Storm Wiklander.

– I vissa fall har det förekommit utnyttjande. De företagen får inga fler praktikanter. Vi kontrollerar detta noggrant. Facket tillfrågas alltid, säger hon.

Har inte Citroën råd att anställda Mia som vikarie istället för att få hennes gratis av er?

– Det kan inte jag avgöra. Jag kan inte kommentera enskilda företag, säger Christina Storm Wiklander på Arbetsförmedlingen.

FAKTA

Fakta: Praktikanter

Runt 20 000 personer har praktik via Arbetsförmedlingen.

Praktikanten är gratis för företaget. Praktikanten får pengar av Försäkringskassan - samma nivå som a-kassan.

Den som erbjuds praktik får inte tacka nej.

Den arbetssökande kan själva föreslå praktikplatser. Arbetsgivare kan även kontakta Arbetsförmedlingen och få namn på lämpliga praktikkandidater.

40 procent har jobb tre månader efter avslutad praktik. Antingen på praktikföretaget, eller på annat företag, enligt Arbetsförmedlingen.