Från fem veckors semester – till noll.
Om debattören Johan Norberg får bestämma försvinner rätten till betald ledighet i Sverige.
– Det är en dålig lag. Semester borde avgöras mellan arbetstagare och arbetsgivare, utan att staten ska lägga sig i, säger han.
Vårdförbundet rasar mot att landstinget i Halland försöker locka sjuksköterskor att avstå från sin sommarsemester, med en bonus på 30 000 kronor.
Men den svenska lagen om semester är förlegad, anser författaren Johan Norberg, före detta idépolitisk chef på tankesmedjan Timbro.
– Den är ett arv från industrisemestern, där man stängde fabriken och uppmanande alla att "gå ut och leka" samtidigt. Nu har vi möjlighet att vara mer flexibla.
I USA har anställda ingen lagstadgad rätt till semester. I stället beslutar arbetsgivarna om de vill ge sina anställda betald ledighet, och i så fall hur länge. Det är ett system som Johan Norberg även skulle vilja se i Sverige.
– Det borde vara en svensk modell att parterna på arbetsmarknaden gör upp om semester. Det ska lösas genom förhandlingar, inte genom tvång från staten.
Johan Norberg anser att längden på semestern bör utformas individuellt.
– Ersättning från arbetsgivaren kommer i form av pengar och tid. Var vi lägger balansen borde vi själva få bestämma. Om folk inte väljer ledig tid, utan tycker det är viktigare med ekonomiskt tillskott, så är det upp till dem.
Han är även kritisk till rätten att lägga fyra veckor av ledigheten sammanhängande under sommaren.
– Det är inte så att det är allas dröm att jobba ihjäl sig större delen av året för att sedan få en kompakt ledighet på sommaren. Som småbarnsförälder har man större behov av att kunna ta ut timmar och dagar då och då.
Anledningen till lagens utformning tror Johan Norberg delvis beror på det svenska klimatet, och att man tagit för givet att alla vill passa på och njuta av de korta sommarmånaderna.
– Men vi behöver se det. Vi håller på att bli ett mer pluralistiskt samhälle, där viljan att vara ledig inte kan ses lika enhetligt som tidigare.
Att han är kontroversiell i sin vilja att avskaffa lagen om betald ledighet i Sverige, är Johan Norberg medveten om.
– Jag vet att jag tillhör en minoritet.
Tror du att folk skulle ha lika mycket semester, om man tog bort den lagstadgade rätten?
– Det är en bra fråga. Jag tror att vi är rätt inkörda på det system vi har, och de flesta kommer nog att vilja ha det kvar. Det är möjligt att den yngre generationen och kanske invandrade grupper skulle vara mer benägna att börja förhandla.
Land/ Lagstadgade betalda semesterdagar
Finland 30
Frankrike 30
Förenade Arabemiraten 30
Estland 28
Litauen 28
Polen 26
Danmark 25
Österrike 25
Sverige 25
Luxemburg 25
Grekalnd 25
Tyskland 24
Israel 24
Malta 24
Ungern 23
Spanien 22
Portugal 22
Sydafrika 21
Cypern 21
Rumänien 21
Marocko 21
Egypten 21
Lettland 20
Tjeckien 20
Bulgarien 20
Belgien 20
Japan 20
Italien 20
Iralnd 20
Slovenien 20
Slovakien 20
Storbritannien 20
Holland 20
Nya Zeeland 20
Australien 20
Sydkorea 19
Malaysia 16
Libanon 15
Vietnam 14
Singapore 14
Hongkong 14
Taiwan 14
Pakistan 14
Indonesien 12
Indien 12
Thailand 6
Filippinerna 5
USA 0
Källa: Konsultföretaget Mercer.
Vad tycker du? Klicka för
att ge din rekommendation
...