Godkände avtal värt 50 miljoner

Tore Andersson, 65, fick ett pensionsavtal som innebar 75 procent av lönen livet ut – cirka två miljoner kronor om året, uppger DN.

Om Andersson blir 85 år gammal innebär det att han kommer att ha fått ut 50 miljoner kronor i pension.

Var styrelseorförande

Tore Anderssons lön och pension delades mellan de båda Folksamkoncernerna, Folksam Liv och Folksam Sak, skriver DN.

Styrelseordförande för Folksam Sak var då – och är fortfarande – LO:s ordförande Wanja Lundby-Wedin.

Ordförande för Folksam Liv var och är fortfarande Nina Jarlbäck, skriver DN.

Jarlbäck har tidigare sagt till tidningen att den typen av avtal som Tore Andersson fick inte var ovanligt på 90-talet, när det skrevs.

”Respekterat”

DN skrev i september 2004 att avtalet med Tore Andersson skrevs 1996, när han tillträdde som koncernchef. Folksams styrelse valde sedan – under tiden företaget förberedde sig för att byta ut Tore Andersson som koncernchef – att gå över till ett så kallat premiebaserat system där Folksam kunde se kostnaderna för pensionen.

Men att omförhandla avtalet med Tore Andersson blev aldrig aktuellt.

– Då var Tore nära sin pensionsålder och han hade sedan lång tid tillbaka ett ingånget avtal. Och det avtalet har vi respekterat, sa Nina Jarlbäck till DN i september 2004.

Aftonbladet har förgäves sökt Wanja Lundby-Wedin för en kommentar.