KRISENS VINNARE
Bloggat om artikeln
Visar inlägg från de 3 högst rankade bloggarna
-
Borgs underskottsångest och dubbla budskap
Från bloggen: Ett hjärta RÖTT
02 apr 13:53 -
Trollspön eller halmstrån i konjunkturen
Från bloggen: Joakim Hörsing
02 apr 11:39 -
Sverige stimulerar redan ekonomin
Från bloggen: nonicoclolasos
02 apr 08:29
Statens vd:ar har fått miljoner i löneökningar
Anders Borg spår massarbetslöshet – samtidigt får hans egna direktörer miljoner i lönehöjning.
Värst är Vattenfalls vd Lars G Josefsson som fick ett lönelyft på 3,3 miljoner förra året.
– De statliga bolagen borde självklart vara goda exempel och föredömen, säger Hans De Geer, professor i affärsetik.
Vattenfalls vinst föll med nästan 3 miljarder förra året. Men vd:n Lars G Josefsson höjde ändå lönen med 38 procent – över 3 miljoner kronor.
Och på Telia Sonera startade man 2008 ett stort sparprogram: nästan 3 000 anställda skulle bort i Sverige och Finland. Men samma år ökade lönekostnaderna för vd:n med 1,4 miljoner kronor.
Aftonbladet har granskat vd:arnas löneutveckling mellan 2007 och 2008 i 14 statliga bolag. Och även om krisen började synas i bolagens resultat, nådde den aldrig lönekuverten. I 12 av bolagen fick vd:arna löneförhöjning 2008 – tre av dem i miljonklassen.
”För stora luckor”
Hans De Geer, professor i affärsetik vid Handelshögskolan i Stockholm, ser en fara i att skillnaden mellan vanliga människors löner och direktörslöner ökar för mycket.
– Jag tycker att vi ska ha löneskillnader, men det får inte bli för stora luckor och det har det blivit nu, säger han.
– Om lönegapet bara ökar och ökar, vilket det har gjort i flera decennier, så tär det på den grundläggande samhällssolidariteten. Det betyder ökade klyftor och ökade politiska spänningar.
Sänkte lönen sex procent
Men det finns också exempel på statliga bolag som går i motsatt riktning: SAS vd Mats Jansson sänkte vid årsskiftet sin lön med 6 procent till 9,4 miljoner kronor. Nordeas vd, Christian Clausen, sänkte redan förra året sin lön med 1,1 miljon. Postens vd, Lars G Nordström, tar inte ut någon ersättning alls efter en debatt i höstas om att han sedan tidigare har pension från Nordea på fem miljoner om året.
Hans De Geer tror att debatten om direktörernas löner kan leda till mer återhållsamhet.
– Jag tror att det kan leda till en försiktighet vad gäller stora lönepåslag. Diskussionen om så kallade fallskärmar i början av 90-talet ledde tack vare SAF till en norm på två årslöner. Så man får inte tappa modet, säger han.
Jan Forsberg, SJ 
Statens ägarandel: 100%.
Lön/förmåner 2008: 3 845 500 kr.
Lön 2007: 3 542 200 kr.
Löneskillnad, kr: 303 300.
Löneskillnad, procent: 8,6.
Bonus 2008: 0.
Bonus 2007: 0.
Resultat efter skatt 2008: 543 000 000 kr.
Resultat efter skatt 2007: 507 000 000 kr.
Resultatförändring: 36 000 000 kr.
Eva Cederbalk, SBAB 
Statens ägarandel: 100%.
Lön/förmåner 2008: 3 000 000 kr.
Lön 2007: 2 900 000 kr.
Löneskillnad, kr: 100 000 kr.
Löneskillnad, procent: 3,4.
Bonus 2008: 0.
Bonus 2007: 0.
Resultat efter skatt 2008: 424 000 000 kr.
Resultat efter skatt 2007: 190 000 000 kr.
Resultatförändring: 234 000 000 kr.
Magnus Ehrenstråhle, Svensk Bilprovning 
Statens ägarandel: 52%.
Lön/förmåner 2008: 2 050 000 kr.
Lön 2007: 1 978 000 kr.
Löneskillnad, kr: 72 000.
Löneskillnad, procent: 3,6.
Bonus 2008: 0.
Bonus 2007: 0.
Resultat efter skatt 2008: -204 000 000 kr.
Resultat efter skatt 2007: 38 000 000 kr.
Resultatförändring: -241 000 000 kr.
Lars G Josefsson, Vattenfall 
Statens ägarandel: 100%:
Lön/förmåner 2008: 12 048 000 kr.
Lön 2007: 8 711 000 kr.
Löneskillnad, kr: 3 337 000.
Löneskillnad, procent: 38,3.
Bonus 2008: 0.
Bonus 2007: 0.
Resultat efter skatt 2008: 17 763 000 000 kr.
Resultat efter skatt 2007: 20 686 000 000 kr.
Resultatförändring: -2 923 000 000 kr.
Birgitta Böhlin, Samhall 
Statens ägarandel: 100%.
Lön/förmåner 2008: 2 470 000 kr.
Lön 2007: 2 200 000 kr.
Löneskillnad, kr: 270 000.
Löneskillnad, procent: 12,3.
Bonus 2008: 0.
Bonus 2007: 0.
Resultat efter skatt 2008: 153 000 000 kr.
Resultat 2007: 90 000 000 kr.
Resultatförändring: 63 000 000 kr.
Crister Fritzson, Teracom 
Statens ägarandel: 100%.
Lön/förmåner 2008: 2 696 000 kr.
Lön 2007: 2 517 000 kr.
Löneskillnad, kr: 179 000.
Löneskillnad, procent: 7,1.
Bonus 2008: 0.
Bonus 2007: 0.
Resultat efter skatt 2008: 421 000 000 kr.
Resultat efter skatt 2007: 470 000 000 kr.
Resultatförändring: -49 000 000 kr.
Gunnar Olofsson, Sveaskog 
Statens ägarandel: 100%.
Lön/förmåner 2008: 2 758 400 kr.
Lön 2007: 2 659 800 kr.
Löneskillnad, kr: 98 600.
Löneskillnad, procent: 3,7.
Bonus 2008: 0.
Bonus 2007: 0
Resultat efter skatt 2008: 1 370 000 000 kr.
Resultat efter skatt 2007: 1 419 000 000 kr.
Resultatförändring: -49 000 000 kr.
Mats Jansson, SAS
Lön/förmåner 2008: 10 470 000 kr.
Lön 2007: 10 160 000 kr.
Löneskillnad, kr: 310 000.
Löneskillnad, procent: 3,1.
Bonus 2008: 0.
Bonus 2007: 800 000 kr.
Bonusskillnad: -800 000 kr.
Resultat efter skatt 2008: -1 016 000 000 kr.
Resultat efter skatt 2007: 771 000 000 kr.
Resultatförändring: -1 787 000 000 kr.
Stefan Carlsson, Apoteket 
Statens ägarandel: 100%.
Lön/förmåner 2008: 2 841 000 kr.
Lön 2007: 2 488 000 kr.
Löneskillnad, kr: 353 000.
Löneskillnad, procent: 14,2.
Bonus 2008: 0.
Bonus 2007: 0.
Resultat efter skatt 2008: 711 000 000 kr.
Resultat efter skatt 2008: 433 000 000 kr.
Resultatförändring: 278 000 000 kr.
Lars G Nordström, Posten 
Statens ägarandel: 100%.
Lön/förmåner 2008: 6 900 000.
Lön 2007: 5 900 000.
Löneskillnad, kr: 1 000 000.
Löneskillnad, procent: 16,9.
Bonus 2008: 0.
Bonus 2007: 0
Resultat efter skatt 2008: 1 506 000 000 kr.
Resultat efter skatt 2007: 1 564 000 000 kr.
Resultatförändring: -58 000 000 kr.
Fotnot: Lönen avser tidigare vd:n Erik Olsson. Lars G Nordström har valt att inte ta ut lön eller annan ersättning från Posten.
Christian Clausen, Nordea Bank 
Statens ägarandel: 19,9
Lön/förmåner 2008: 9 518 000 kr.
Lön 2007: 10 630 000 kr.
Löneskillnad, kr: -1 112 000.
Löneskillnad, procent: -10,5.
Bonus 2008: 2 930 000 kr.
Bonus 2007: 3 646 000 kr.
Bonusskillnad: -716 000 kr.
Resultat efter skatt 2008: 29 098 000 000 kr.
Resultat efter skatt 2007: 34 086 000 000 kr.
Resultatskillnad: -4 988 000 000 kr.
Fotnot: Omräknat från euro med gårdagens kurs: 10,89 kr.
Sören Belin, Green Cargo 
Statens ägarandel: 100%.
Lön/förmåner 2008: 2003 086 000 kr.
Lön 2007: 2 824 000 kr, varav 1 339 000 till tidigare vd, Jan Sundling.
Löneskillnad, kr: 262 000.
Löneskillnad, procent: 9,3
Bonus 2008: 0.
Bonus 2007: 0.
Resultat efter skatt 2008: 7 000 000 kr.
Resultat efter skatt 2007: 174 000 000 kr.
Resultatskillnad: -167 000 000 kr.
Lars Nyberg, Telia Sonera 
Statens ägarandel: 37,3%.
Lön/förmåner 2008: 8 307 000 kr.
Lön 2007: 6 869 000 kr.
Löneskillnad, kr: 1 438 000.
Löneskillnad, procent: 20,9.
Bonus 2008: 3 100 800 kr.
Bonus 2007: 2 672 000 kr.
Bonusskillnad: 428 800 kr.
Resultat efter skatt 2008: 21 442 000 000 kr.
Resultat efter skatt 2007: 20 298 000 000 kr.
Resultatförändring: 1 144 000 000 kr.
Fotnot: Av 2007 års lön och bonus avser 4 223 199 respektive 1 364 268 kronor tidigare vd:n Anders Igel.
Ola Johnsson, LKAB 
Statens ägarandel: 100%.
Lön/förmåner 2008: 3 826 000 kr (varav 871 000 till tidigare vd Martin Ivert).
Lön 2007: 3 986 000 kr.
Löneskillnad, kr: -160 000.
Löneskillnad, procent: -4,0.
Bonus 2008: 0.
Bonus 2007: 0.
Resultat efter skatt 2008: 7 641 000 000 kr.
Resultat efter skatt 2007: 4 679 000 000 kr.
Resultatskillnad: 2 962 000 000 kr.
Fotnot: Ola Johnsson är vd sedan mars 2008. 2007 års lön avser helt Martin Ivert.
Laddar artikelkommentarer
Lögnerna om din pension
Så tar du reda på sanningenSå spekulerar de med din pension
Riskfylld spekulation med soffliggarnas pengar
Kärlek på jobbet
- en dålig affär?
Ingen lågkonjunktur för kärlek på jobbet 3 av 5 har haft en affär med en kollega.
BILDSPECIAL Så ser kärleken på jobbet ut
- MMS/SMS
- 71000
- E-post
- 71000@aftonbladet.se
- Telefon
- 08-411 11 11