Skandal eller god personalpolitik?

KOLUMNISTER

Systembolaget tog åtta procent av vinsten och bjöd personalen till Stockholm.

Skandal eller rentav god personalpolitik?

Det finns mycket man kan bli upprörd över. Men frågan är om Systembolagets kombinerade informationsträff och personalfest i allhelgonahelgen är ett av dem.

Helstatliga Systembolaget har haft ett helvete. 70 före detta anställda är misstänkta för korruption och står inför rätta. Försäljningen sjunker, personalen minskar och ett sparpaket på 120 miljoner har både sjösatts och genomförts.

Knappast skandal

Vad gör en företagsledning i det läget? Jo, de försöker peppa dem som är kvar.

De försöker gjuta nytt mod i sin viktigaste resurs, de anställda.

Vad gör de som fortfarande är anställda? Jo, de tackar och tar emot. De åker glada i hågen till Stockholm och får lyssna både till folkhälsominister Morgan Johansson (hur kul är det?) och gå på fest på Stockholmsmässan i Älvsjö.

Kostnaden för hela evenemanget, inklusive resor och hotell, blev 4000 kronor per person. 14 miljoner kronor.

Det är väldigt mycket pengar. Åtta procent av Systembolagets vinst förra året för att vara exakt.

Men är det en skandal? Knappast. Det är 13 år sedan Systembolaget senast samlade hela sin personal. Då handlade det om det svenska medlemskapet i EU och de påfrestningar som det skulle innebära för försäljningsmonopolet. Nu var skälet företagets 50-årsjubileum och korruptionshärvan.

Men ska skattebetalarna stå för brakfester för Systembolagets anställda invänder den rådige som vill se rättvisa skipad.

Bolaget en kassako

Men skattebetalarna har inte betalt festen. Det har Systembolagets kunder gjort precis som i vilket bolag som helst.

Systemet är en kassako för staten. De säljer sprit, vin och öl som nästa år ger statskassan över 10 miljarder kronor i alkoholskatter.

Däremot är företaget i sig självt ingen vinstmaskin.

En klapp på axeln

Långt därifrån. Systembolaget sålde förra året för 17,7 miljarder men vinsten stannade på knappt 178 miljoner.

Av det lade ägarna, staten, rabarber på 90 miljoner.

Att Systembolaget satsar stora summor på att bjuda hela personalen till Stockholm kan säkert uppfattas som en skandal. Varför får de, och inte jag, gå på brakfest?

Men det kan lika gärna vara ett utslag av god personalpolitik. En klapp på axeln efter flera tunga år.

Lena Mellin