Lön: 54 000 – om dagen

SEB:s nya vd är den bäst betalda kvinnan i Sverige

KOLUMNISTER

Annika Falkengren har guld i fickorna.

Under sin första tid som vd för bankjätten SEB tjänade hon 54 000 kronor – om dagen.

KVINNAN MED GULDKJOLEN Under sina första knappa två månader som vd för SEB tjänade Annika Falkengren mer än dubbelt så mycket som genomsnittliga månadslönen för kvinnor – varje arbetsdag.
Foto: lars rosengren
KVINNAN MED GULDKJOLEN Under sina första knappa två månader som vd för SEB tjänade Annika Falkengren mer än dubbelt så mycket som genomsnittliga månadslönen för kvinnor – varje arbetsdag.

Annika Falkengren, 43, tillträdde posten som vd och koncernchef i Wallenbergs SE-bank den 10 november förra året.

Fram till årsskiftet tjänade hon 2052148 kronor enligt årsredovisningen, som publicerades i går. Det motsvarar 54 000 kronor – per arbetsdag.

Det gör Annika Falkengren till Sveriges bäst betalda kvinna. Genomsnittslönen för kvinnor är 21500 kronor – i månaden. Men Annika Falkengren tjänade under slutet av förra året mer än dubbelt så mycket.

Varje dag på jobbet.

Enda kvinnliga vd:n

Ingen missunnar Annika Falkengren hennes lön. Tvärtom. Hon är den enda kvinnliga vd:n bland börsens storbolag. Hon tjänar mer än sin manliga företrädare Lars Thunell. Hon har gjort en kanonförhandling och det ska hon gratuleras för.

Men man kan fundera över skillnaderna. Är det rimligt att Annika Falkengren tjänar mer än dubbelt så mycket på en dag som en genomsnittlig svensk kvinna tjänar på en hel månad?

Nej, det är inte. Proportionerna har blivit alldeles tokiga, på gränsen till bisarra, när bankchefen tjänar tio gånger så mycket som statsministern. Och 56 gånger mer än en genomsnittlig kvinna.

Av allt att döma kommer Annika Falkengrens lön dock att sjunka. Förutsatt att hon hade samma betalning hela förra året – och det försäkrar SEB:s informationsansvariga att hon hade – tjänade Falkengren då omkring 14 miljoner kronor.

Värd att gratulera

I år är den fasta lönen 6,2 miljoner. Till det ska läggas två rörliga lönedelar som kan ge nästan sex miljoner kronor till. Dessutom får Annika Falkengren ”sedvanliga förmåner såsom tjänstebil och hemservice”. I bästa fall blir det omkring 12 miljoner kronor. Alltså ett par miljoner mindre än förra året.

Logiken i det är inte alldeles glasklar. Att ha det yttersta ansvaret borde på något sätt betala sig bättre än att inte ha det. Men konsekvens styr inte alltid – i så fall skulle världen se annorlunda ut.

Även på andra sätt är Annika Falkengren värd att gratulera. Medan vanliga människor uppmuntras att jobba till åtminstone 67 kan SEB:s koncernchef dra sig tillbaka vid 60 års ålder. Pensionen blir då 65 procent av lönen.

Grattis, Annika. En rejäl lön följs av en minst lika rejäl pension. Kan det bli bättre?

Lena Mellin