– Ge alla föräldrar en extra semestermånad

När politikerna inte kunde komma överens om arbetstidsförkortningen har professor Bo Rothstein och Helena Olofsdotter vid Göteborgs universitet lösningen:

En ledig ”barnmånad” om året till alla föräldrar med små- och skolbarn. Lön hundra procent. Resten av svenskarna får nöja sig med sina fem veckor.

Forskarna anser att man i debatten har missat att Sverige redan har genomfört en radikal arbetstidsförkortning: Den reella pensionsåldern har sänkts med i genomsnitt fem år. I slutet av 60-talet var den genomsnittliga pensionsåldern 65, i dag är den knappt 60. Samtidigt har barnfamiljerna fått jobba och slita allt mer.

– Sverige har förändrats de senaste 40 åren. Man har låtit folk förtidspensioneras, och på samma gång har småbarnsmammorna börjat förvärvsarbeta, säger Helena Olofsdotter som menar att kraven på barnfamiljer har höjts.

– Trots att hjulen nu rullar, finns inga tankar på reformer som skulle komma barnfamiljer till godo.

  Är förslaget inte orättvist mot de som väljer att inte skaffa barn?

– Samhället behöver barn. Barn måste ses som en samhällsekonomisk resurs och vi måste alla hjälpas åt att se till att de har det bra, och att de växer upp till ansvarskännande, behövda medborgare.
Alla måste betala för barnen– Jag tycker inte att man kan säga: ”Bara för att jag inte har barn, ska jag slippa betala.” Det bör finnas en samhällssolidaritet och ett gemensamt ansvar.

Dessutom anser hon att med hjälp av en ledig månad under de jobbiga småbarnsåren har man mer ork kvar som gammal.

– Det är väldigt pressat under tiden man är 25 och 40, då man både ska skaffa familj och etablera sig på arbetsmarknaden. Om man inte sliter ut sig i en viss tid av livet har man mer resurser kvar längre fram.

  Borde inte dagens pensionärer som slitit hela sitt liv få del av kakan?

– Det är inte alla pensionärer som slutar arbeta för att de inte orkar med arbetslivet längre. Det finns en ny form av ”Förverkliga dig efter 60. Res! Gör allt det du inte kunde göra när barnen var små”.

– Visst kan man unna människor som arbetat länge semester, men inte på bekostnad av att man skjuter över så mycket på barnfamiljer och andra som befinner sig i en annan fas i livet. Man borde dela också på den kakan, säger Helena Olofsdotter.