Konferensdag? Nä, ’PARTY!!!!’

avJohanna Hellsten

NYHETER

Mer nöje än utbildning på Skatteverkets resa – för 119 000

Foto: Foto: YSTAD ALLEHANDA
FEST PÅ PROGRAMMET Hit till lyxiga Ystad Saltsjöbad reste Skatteverkets anställda på konferens. Men bara tre timmar användes till föreläsning, resten av tiden var rekreation och fest.

Skatteverkets konferens var mer party och nöje än arbete och utbildning.

Kalaset gick på 119 000 kronor.

Chefens uppmaning till medarbetarna: skriv upp tiden som kompetensutveckling.

Tre timmars föreläsning. Det var den enda arbetsrelaterade programpunkten under Skatteverkets konferens.

Resten av tiden bestod av rekreation och fest. Men de anställda uppmanades rapportera tiden som kompetensutveckling.

Notan landade på 119 000 kronor.

– Party och spa, är det så skattepengarna ska användas? säger en uppgiftslämnare.

”Ska ha trevligt”

Det var fredag den 11 november som de anställda kom till lyxiga Ystad Saltsjöbad. Men eftermiddagens föreläsning tycks inte ha varit huvudanledningen till konferensen.

”Tanken med vår träff är i första hand att vi ska ha en trevlig dag och kväll tillsammans”, skriver de tre cheferna som arrangerat konferensen.

De anställda hade flera timmars fria aktiviteter och som programpunkt skrev cheferna extra tydligt ut ”PARTY!!!!”.

Under lördagen bestod konferensen av frukostbuffé och fria aktiviteter innan hemfärd.

Enligt reglerna ska 75 procent av tiden bestå av arbete, per dag blir det sex timmar.

”Åt helvete”

Skatteexpert Ulf Svensson får ta del av dokumentationen. För honom är det solklart att Skatteverket – som är kontrollmyndighet – inte håller sig inom ramarna.

– Det är åt helvete. All information tyder på att det här är fel. Man har inte följt reglerna fullt ut, vad gäller de tidsramar som finns och att konferensen inte har varit obligatorisk. Jag tycker det verkar mer som en belöningsresa.

Ytterligare tre timmar föreläsning på lördag förmiddag, hade däremot varit enligt regelverket, tillägger Ulf Svensson.

Från Skatteverkets sida slår man i från sig kritiken.

– Jag har kontaktat vår rättsliga expert och kommit fram till att vi inte bryter mot reglerna. Och kostnaden tycker jag är försvarbar, säger Magnus Djerf, chef för intern service och verksamhetsstöd.