Volvo Lastvagnar frias i AD-dom

NYHETER

Anklagades för trakasserier av kvinnlig anställd

Volvo Lastvagnar gjorde inte fel när en kvinnlig ingenjör blev uppsagd för att hon inte ansågs klara sitt jobb.

Fackförbundet Sif hade krävt att kvinnan skulle få tillbaka jobbet men kravet avvisas av Arbetsdomstolen.

Kvinnan anställdes som ingenjör på Volvo Lastvagnar 1999. Hon blev uppsagd i januari 2006. Senare samma år lämnade Sif in en stämning till Arbetsdomstolen (AD). Facket krävde att kvinnan skulle få tillbaka sitt jobb.

I stämningen framhöll Sif att kvinnan blivit trakasserad av sin chef i mer än ett års tid. Bland annat ska han ha kallat henne ”jävla neger”, och sagt att hon inte var bättre än en apa. Men när målet skulle avgöras i AD hade Sif dragit tillbaka dessa anklagelser.

– Det fanns inga andra belägg för att sådant förekommit än kvinnans eget vittnesmål. Vi försökte hitta objektiva bevis men hittade inga. Därför tog vi inte upp det i huvudförhandlingen, säger Magnus Bäckström, förbundsjurist på Sif, till TT.

Sakligt grundad uppsägning

Volvo Lastvagnar har hela tiden hävdat att kvinnan inte klarade att sköta sina arbetsuppgifter, trots utvecklingssamtal och omplaceringar. Nu ger AD företaget rätt i att uppsägningen var sakligt grundad.

– Den utgången inte helt oväntad, säger Magnus Bäckström.

TT