Psykologförbundet om enkäten: Det finns en hel del oseriösa aktörer på marknaden

avMira Micic

Publicerad:
Uppdaterad:

Lärare tvingades svara på 700 frågor om bland annat sexliv, avföring, kyrkobesök

Foto: KENNETH SANDELIN
Ett utdrag ur den enkät som lärarna vid Umeå kommun skulle svara på.

Lärare i Umeå kommun tvingades i år delta i en undersökning där arbetsförmågan skulle bedömas.

Efter att ha svarat på frågor som de uppfattade som udda och kränkande har ett tiotal lärare stängts ute från yrket.

Nu har kommunen stoppat enkäten - som genomförts av personalutvecklingsföretag PersonalPartner AB.

– Vi märker att det förekommer en hel del oseriösa aktörer på den här marknaden, säger Lars Ahlin, ordförande i Psykologförbundet.

Som en del i undersökningen som lärare i Umeåkommun tvingades delta i fick de svara på en enkät med 700 frågor.

Syftet med undersökningen var att bedöma lärarnas arbetsförmåga.

Personalen reagerade starkt på en del frågor, som de tyckte var kränkande och intima.

– Man tyckte att en del frågor inte hade med jobbet att göra, säger Gunnar Sjölander på Lärarförbundet.

Svara – eller få sparken

Enligt honom var de anställda tvungna att delta i enkäten.

– Om man inte deltar i arbetsgivarens rehabilitering, kan det bli skäl för uppsägning, säger Gunnar Sjölander.

Frågorna handlade om bland annat den anställdes sexliv, tupplurer, avföringen, väderkänslighet, kyrkobesök.

Efter att ha svarat på enkätet fick den anställde samtala en halvtimme med en psykolog.

Enligt Gunnar Sjölander har detta pågått sedan i februari i år.

– De anställda reagerade på att allt var svart och vitt. Man bedömdes som olämpligt för yrket och dessutom fick förslag för vad man bör jobba på, till exempel arkiv eller lagerarbete, om man bedömdes som icke-social, säger han.

Flera har omplacerats

Enligt honom behövde arbetsgivare inte motivera på något sätt, utan endast hänvisade till undersökningen.

Den anställde fick 14 dagar på sig att hitta ett ”lämpligt” jobb.

– Hittar man inte det, åker man ut. Och några har redan ramlat ut, säger Gunnar Sjölander.

I dag skrev VK.se om personalens reaktion på Umeå kommuns undersökning.

Birgitta Forsberg, personaldirektör på Umeå kommun, säger till Aftonbladet att ett tiotal personer har omplacerats från sina jobb, efter att genomgått undersökningen.

– Men i dag fattade vi beslutet att testet ska bort, säger hon till Aftonbladet. Forsberg säger att man inte vill fortsätta med något som väcker anstöt hos personalen, men kan inte svara på hur det ska gå med de som redan omplacerats efter undersökningen.

Psykologförbundet tar avstånd

Undersökningen har gjorts av företaget PersonalPartner AB, som Umeå kommun har samarbetsavtal med.

– Frågorna är en del av ett sammanhang. Testet görs för att skapa en bild av ett sammanhang. Allt vi gör bygger på forskning och beprövade metoder. Testet, som heter MMPI, har funnits från urminnet och används i hela världen, säger Maria Forsell, som är marknads- och försäljningsansvarig på PersonalPartner AB.

Maria Forsell säger att testet är framtaget av Psykologförbundet.

Ordförande i Psykologförbundet Lars Ahlin säger att förbundet inte tar fram några tester eller godkänner användningen av tester.

– Vi tar starkt avstånd från det här uttalandet. Hon måste blandat ihop oss med någon annan. Vi har ingen sådan roll överhuvudtaget. Men vi märker att det förekommer en hel del oseriösa aktörer på den här marknaden, säger Lars Ahlin.

Umeå kommun har anmälts till Datainspektionen för de kränkande arbetsförmågebedömningar som man anlitat företaget Personalpartner att göra, skriver vk.se i dag.

Publicerad: