Hoppa till innehållAftonbladet

Allhelgonadagen (ingen namnsdag)

Du är för kraftig för att stå i kassan

Uppdaterad 2011-03-08 | Publicerad 2002-06-04

Pernilla fick sparken från McDonalds

Pernilla Flodin, 20, fick löfte om sex månaders provanställning på McDonalds-restaurangen.

Fjärde ordinarie arbetsdagen fick hon sparken.

- Personalchefen sa ”Du är för kraftig”, berättar hon för Aftonbladet.se.

Men ord står mot ord.

- Det faller på sin egen orimlighet, säger personalchefen.

Pernilla Flodin fick sparken från McDonadls för att hon var för kraftig.

Det var förra torsdagen efter arbetsdagens slut som Pernilla blev inkallad till personalchefen och fick beskedet.

- Den 21 maj hade jag, efter två intervjuer, blivit lovad anställning på heltid, säger Pernilla.

Först fick hon gå en veckas utbildning. Förra måndagen började hon jobba på riktigt.

Men i onsdags skulle hon skriva på ett anställningsavtal.

- Då skulle jag bara få deltid, säger Pernilla.

- Personalchefen sa att det berodde på att jag hade barn och inte skulle kunna jobba mer. Jag sa att jag hade både sambo, pappan, och farmor som kunde hjälpa till. Men till slut skrev jag under för jag var rädd att inte få jobba alls.

Fick sparken

Men dagen efter kallades hon alltså åter in och fick höra att hon skulle få avsked.

- När jag försökte fråga varför sa han ”Eftersom vi anställer folk som ska jobba överallt, i kassor också, anser vi inte att du kan det. Du är för kraftig.”

Den dagen kom Pernilla hem gråtande. När hennes sambo fick höra vad som hänt ringde han själv upp restaurangens personalchef och fick samma besked.

Men ord står mot ord. Personalchefen säger:

- Självklart har jag inte sagt det. Jag visste ju hur hon såg ut. Det faller på sin egen orimlighet - i så fall skulle vi ju inte ha anställt henne.

Orkar inte gå tillbaka

Pernilla har tidigare jobbat i hemtjänsten, med städning och på dagis. Men hon har aldrig hört att någon sagt att hennes utseende skulle hindra henne i jobbet.

Hon är förtvivlad och har inte orkat gå tillbaka till arbetet för att jobba under uppsägningstiden som är 14 dagar.

Och hon är inte ute efter att få tillbaka anställningen.

- Nej, då skulle jag väl bli deras personliga hackkyckling.

- Det är inte kul. Jag kan se inom mig hur räkningarna hopas.

Pernilla hann aldrig bli medlem i Hotell- och restaurangarbetarnas fackförbund. Men hon har vänt sig till sitt gamla fackförbund, Kommunal, där ombudsman Nils-Gunnar Helmersson tagit hand om hennes fall.

Ekonomisk ersättning

- Min bedömning i samråd med Pernilla är att se om det går att få någon form av ekonomisk ersättning.

- Vill de inte gå med på det kan det bli aktuellt att driva fallet vidare till tingsrätt eller arbetsdomstol, säger han.

Franchisetagaren Berit Möller vill av hänsyn till de inblandade inte kommentera varför Pernilla sades upp.

Men hon poängterar att man noga följt kollektivavtalets regler.

Simone Söderhjelm, Ulla-Lene Österholm