Anställda på SAS riktar kritik mot ledningen: Underskattar vår intelligens

avMichael Toll

Publicerad:
Uppdaterad:

700 anställda på SAS riktar skarp kritik mot sin egen ledning i ett protestbrev, rapporterar SVT.

I brevet vittnar de om uppgivenhet och stor hopplöshet.

– SAS ledning underskattar medarbetarnas intelligens, skriver de.

700 anställda på SAS har skrivit ett protestbrev med stark kritik mot ledningen. Bland annat vittnar de om en ”management by fear-kultur”.

– Medarbetare är uppgivna över ledningen och känner stor hopplöshet. Flyg- och markpersonal har förts samman efter strejken. SAS ledning underskattar medarbetarnas intelligens, säger en av initiativtagarna till protestbrevet enligt SVT Nyheter.

Missnöjet pyr

Enligt de anställda är arbetssituationen inte längre hållbar.

– Vi trycks ner av en stor och dyr administration som kör ”management by fear”, säger en av initiativtagarna.

Brevet har skickats till företagets ledning och hittills har 700 personer anonymt uppgett att de ställer sig bakom kritiken. Men man räknar med att fler anställda ska skriva under.

– Många säger att de stöder detta, men är livrädda för att skriva på, säger personen till SVT Nyheter.

En anledning till missnöjet är hur SAS har hanterat sina anställda efter den omfattande strejken i april.

Men målet med brevet sägs inte vara att skada företaget. Visionen är fortfarande att SAS ska ta hem utmärkelsen ”Airline of the year” år 2022.

– Jag älskar mitt jobb tillsammans med mina kollegor, på marken och i luften. De är helt fantastiska människor som vill att det ska gå bra för SAS, säger personen.

Foto: TT
Anställda på SAS riktar skarp kritik mot ledningen.
Publicerad:
ARTIKELN HANDLAR OM

SAS