Grattis, Per-Åke Hedlund

Publicerad:
Uppdaterad:

som får HTF:s Guldnappen

– Tack så mycket. Det är naturligtvis väldigt hedrande.

Hur underlättar du för dina anställda att vara föräldrar?

– Vi har inte så statiska regler och generösa flextider. Genomsnittsåldern för de anställda är 37 år och de flesta har barn.

Är papporna lika duktiga som mammorna på att utnyttja möjligheterna?

– Nej, tyvärr, trots att vi har ett klimat som möjliggör för papporna att ta chansen att vara hemma med sina barn.

Varför är det viktigt att erbjuda föräldrar flexibla villkor på jobbet?

– Jag är övertygad om att engagemanget i jobbet blir större, om man får chansen att ta hand om sina barn på att mindre stressat sätt. Då trivs folk bättre.

Till sist, vad önskar du dig mest av allt just nu?

– Att vi får en fin vårvinter och att företaget fortsätter att utvecklas lika fantastiskt som förra halvåret.

Foto: MALIN ARNESSON

Mary Mårtensson

Publicerad: