Höga Telia-chefer arbetsbefrias – ska ha krävt sex av anställda

1 av 2
NYHETER

Kvinnliga anställda ska ha känt sig tvingade att ha sex med chefer – för att kunna bli befordrade.

Nu har tre höga chefer på Telia arbetsbefriats, kan Aftonbladet avslöja. Företaget har också inlett en internutredning.

– Det stämmer att ett fåtal personer tillfälligtvis har tagits ur tjänst, säger presschefen Irene Krohn.

Finsk-svenska Telia Companys butiksnät i delar av södra Sverige präglas av en sexistisk kultur där kränkande omdömen och sexuella närmanden gentemot kvinnliga anställda är vardag. Det uppger källor för Aftonbladet.

Det ska ha gått så långt som att kvinnor har känt sig tvingade att ha sex med chefer för att kunna klättra till högre positioner.

– Chefer har haft sex med flera tjejer som jobbar i regionen. De har lovat dem att de ska kunna göra karriär genom att ta sängvägen, säger en källa.

”Är en kultur”

Detta ska ha pågått i flera år.

– En chef som haft sex med kvinnliga anställda fick sparken och ersattes av en annan, men han började göra samma sak.

– Det är en kultur som genomsyrar den här delen av företaget. Folk utnyttjar unga och osäkra kvinnor som vill komma någonstans. Det är ju inte heller enkelt att få jobb, så många är tysta av rädsla för att få sparken.

Enligt Aftonbladets uppgiftslämnare var bolagets högsta ledning ovetande om vad som skedde. Men det ändrades när en kvinnlig anställd slog larm.

– Det var en tjej som fick ett erbjudande om sex från en chef, men hon sa nej. I stället berättade hon om vad som hänt för den nationella ledningen. Flera andra backade upp hennes historia. Då började det hända saker.

Arbetsbefriades direkt

I måndags kom en hög chef från Stockholm på en blixtvisit till området. Då blev tre högt uppsatta ledare omedelbart arbetsbefriade. En intern utredning inleddes också.

I samband med att butiksanställda informerades om utredningen ska de ha hotats med uppsägning om de uttalade sig offentligt om saken.

Aftonbladet har sökt de utpekade cheferna. Endast en av dem svarar på frågor om fallet. Han hävdar att internutredningen redan har avslutats.

– Jag är friad från alla anklagelser och har fått tillbaka mina prylar och allt.

Så du ska återgå i tjänst?

– Ja, till min tjänst eller någon annan inom företaget. Detaljerna får du ta med företaget.

Så du förnekar att kvinnliga anställda har tvingats att ha sex för att karriären skulle ta fart?

– Aldrig i livet, absolut inte.

Var kommer de uppgifterna ifrån då?

– Det undrar jag också naturligtvis.

Men det finns ingen grund i dem?

– Absolut inte, då hade det väl blivit större konsekvenser än att jag fått tillbaka mina grejer och att misstankarna är borta.

En annan av cheferna hänvisar i ett sms till Telias presstjänst. Den tredje har inte gått att nå.

Förtegna om utredningen

Företrädare för fackförbundet Sekos Telia-klubb uppger att ärendet diskuterats på ett styrelsemöte. Klubbordförande Peter Wiklund vill dock inte uttala sig om fallet.

”Jag har inga kommentarer. Hänvisar till Telias presstjänst”, skriver han i ett sms till Aftonbladet.

Irene Krohn är presschef på Telia. Hon bekräftar att ”ett fåtal” personer arbetsbefriats, och att en internutredning inletts. I övrigt är hon dock mycket förtegen.

– Det jag kan säga är att ett fåtal personer tillfälligtvis har blivit tagna ur tjänst på grund av en internutredning. Under tiden kan jag av naturliga skäl inte lämna några som helst detaljer.

Vad rör utredningen?

– Jag har inget mer att tillägga utöver det jag redan sagt.

Finns det misstankar om sexuella trakasserier eller annat i den här utredningen? Kan du säga någonting om det?

– Nej det kan jag inte. Av naturliga skäl kan jag inte lämna några som helst detaljer om det här.

Vad menar du med ”naturliga skäl”?

– Jag tror inte att vi kommer längre. Du får nöja dig med det jag redan har sagt.

Men vad förhindrar dig att berätta vad det är misstankarna rör?

– Det pågår en internutredning.

Så uppgifterna att cheferna i södra Sverige ska ha mer eller mindre krävt att kvinnliga anställda ska ha sex med dem för att få komma fram till högre positioner – de stämmer inte?

– Det är flera saker som du säger som inte stämmer, som inte är korrekta. Det jag kan säga till dig är att ett fåtal personer är tillfälligt tagna ur tjänst på grund av en internutredning. Det är den informationen du kan få av mig.

När kommer ni kunna säga något mer?

– Det får vi återkomma till.

Vad finns det för tidshorisont på den här utredningen?

– Det kan jag inte svara på, för nu pågår en internutredning.

Har ni haft anledning att göra anmälningar till polisen?

– Det är så här, vi kommer inte längre. Jag förstår att du har jättemånga frågor, och jag kommer inte kunna lämna några som helst detaljer. Det jag har sagt är det jag kommer att kunna säga.

ARTIKELN HANDLAR OM

Seko