Johanna fick inte jobbet – för att hon var kvinna

1 av 2 | Foto: STEFAN JERREVÅNG

avKerstin Nilsson

NYHETER

Johanna Wolf, 23, fick inte jobbet i mataffären – för att hon var tjej.

Då anmälde Johanna livsmedelskedjan Sabis för diskriminering.

Nu har hon fått 75 000 kronor i ersättning.

– Det känns skönt att få upprättelse, säger Johanna.

Hon hade ett utmärkt cv, goda referenser och flera års erfarenhet av liknande jobb.

Hon bodde nära, hade bil och kunde dessutom börja på en gång.

När Johanna Wolf inte fick jobbet i matbutiken blev hon minst sagt snopen.

– Jag förstod ingenting. Jag tänkte ”vad har jag gjort för fel? Vad har jag sagt?” Jag som egentligen har bra självförtroende när det gäller mitt arbetsliv, säger Johanna.

Någon vecka tidigare hade hon varit på intervju hos den kvinnliga butikschefen.

– Jag var där en hel timme och hon tog upp saker, om både arbetet och lönen,som gjorde att jag fick intrycket att jag i princip hade fått jobbet, säger hon.

Men när hon efter en kort utlandssemester kom hem, utan att ha hört något ringde hon upp och frågade.

– Då sa hon bara att jag inte hade fått jobbet.

”Kändes konstigt”

Någon förklaring fick hon inte – då.

– Men det kändes jättekonstigt – det är inte ofta jag har blivit nekad jobb, säger Johanna.

Efter att ha pratat med sin sambo, som blev lika förvånad han, ringde hon upp butikschefen igen för att fråga varför – så hon visste, inför andra framtida intervjuer.

– Då sa hon att "du har fel kön, helt enkelt". Jag blev helt stum, säger Johanna.

– Jag visste inte vad jag skulle säga.

– När hon märkte att jag blev tyst sa hon: ”Alltså inte så. Vi har för många tjejer och det blir så mycket kackel. Det var inget fel på dig, inte personligt.”

– Jag kände mig så förnedrad, säger Johanna.

Anmälde butiken

Hon anmälde butiken till Diskrimineringsombudsmannen, DO, som i sin sin tur stämde butiken och arbetsgivarorganisationen Svensk Handel.

Men innan rättegången blev av erkände livsmedelskedjan Sabis, som äger den aktuella butiken, att Johanna utsatts för könsdiskriminering.

I dag fick hon 75 000 kronor som plåster på såren.

– Det trodde jag aldrig, säger Joahnna.

– Det här var något jag gjorde, både för min skull och andra tjejer som riskerar att drabbas av samma sak, säger hon.

– Det är viktigt att säga ifrån – och det känns skönt att ha fått rätt.

Och pengarna kommer väl till pass.

Fick nytt jobb

Bara månaden senare fick Johanna ett annat jobb – i dag jobbar hon på Hemköp i Västerhaninge, där hon trivs jättebra, men just nu är hon hemma och är mammaledig med lille Johannes, 3 månader.

– Så pengarna kommer verkligen till nytta, säger Johanna.

Caroline Ceredrblad, vd för familjeföretaget Sabis, beklagar verkligen det Johanna utsattes för.

– Vi tar väldigt allvarligt på det inträffade och har haft samtal med den ansvariga chefen. Vi tycker att det är väldigt, väldigt tråkigt att det blev på det här sättet, säger hon.

– Vi beklagar djupt att hon har känt sig kränkt. DO:s granskning har visat att Sabis har tydliga policys och arbetssätt kring jämställdhetsfrågor och vi betraktar denna enskilda händelse som en ytterst olycklig avvikelse. Eftersom det går tvärs emot våra grundvärderingar och policys har vi valt att hitta en förlikning i ärendet.

ARTIKELN HANDLAR OM