Sjuksköterskor får chocksänkta löner

NYHETER

Landstinget i Stockholm sparar - sjuksköterskor och undersköterskor får betala

1 400 undersköterskor och sjuksköterskor i Stockholm ska ha sänkt lön.

Det är landstingets sparplan och den har börjat verkställas.

400 personer på Danderyds sjukhus och 300 på Södersjukhuset har redan fått mindre i lön.

Den personal som jobbar de tyngsta passen har fått mer betalt.

Det har skett via ett poängsystem som är kopplat till de mest krävande arbetstiderna, till exempel nattpassen och andra obekväma tider.

Det är det systemet som landstinget vill ta bort.

Det skulle innebära 1 000 till 5 000 kronor mindre i plånboken varje månad för sköterskorna, skriver Metro.

Svårare att få personal

- Den ekonomiska förlusten för individen är oerhörd och detta innebär att det kommer att bli mycket svårare att rekrytera personal, säger Ann-Sofi Björkman, sektionsordförande för Vårdförbundet på Danderyds sjukhus, till Metro.

På vissa arbetsplatser vill få nu jobba natt och arbetsgivaren har tvingats lösa det med att beordra personalen att jobba obekväma arbetstider.

Personalen på en av ortopedavdelningarna på Karolinska Universitetssjukhuset har skrivit en protest där de pekar på de sociala och psykologiska vinster arbetsgivaren gör när personalen trivs.

Tar in bemanningsföretag

En av dem, undersköterskan Inger Kalyvas, säger:

- Jag vet inga andra yrken där arbetsgivaren sänker lönen för sina anställda.

- Detta leder till att folk flyr från vården. Istället tvingas arbetsgivaren att ta in folk från bemanningsföretag, vilket blir ännu dyrare.

Förhandlingschefen på Karolinska, Yvonne Wentzell, säger att sjukhuset måste se över sina lönekostnader. Hon medger att det finns en risk att personal säger upp sig.

- Vi tror ändå vi kommer att klara vår verksamhet.

Så mycket tjänar de:

Simone Söderhjelm