Vara lat på jobbet - helt rätt

NYHETER

LONDON

Har du ångest över att du verkade lite lynnig och disträ på anställningsintervjun.

Ta det lugnt.

Det var helt rätt.

Foto: Teckning: Paul Wallander
sysselsatt De mest kreativa jobbar även när de dagdrömmer.

Personalchefer borde se förbi egenskaper som allmänt anses vara bra och inte väja för människors mörka sidor.

Därför har tidskriften New Scientist tagit fram en lista på en rad dåliga egenskaper som enligt olika studier kan vara positiva för en arbetsgivare.

Lat

De mest kreativa jobbar inte utan uppehåll. När de dagdrömmer så producerar de undermedvetet bra idéer.

Stressad

Stress frigör adrenalin som gör oss alerta och effektiva. Dessutom förbättras minnet.

Arrogant

Kanadensiska forskare har funnit att de med grandios självbild blir bättre chefer. De självsäkra är bättre på att ta initiativ.

Lynnig

Personer med stora humörsvängningar är ofta kreativa och till och med geniala.

Skvallrig

De mest framgångsrika arbetsplatserna är de där det skvallras mest.

Känslosam

Starka känslor är, precis som stress, bra för minnet.

Aggressiv

Studier av djur visar att de som är mest aggressiva ofta blir ledare för gruppen.

Asocial

Att vara asocial kännetecknar ofta en stor ledare, liksom psykopatiska drag i mild form.

Jens Kärrman

ARTIKELN HANDLAR OM