Nu strider facken om kvinnorna

Foto: mats Strand
Upp till kamp Stefan Löfvén, If Metalls ordförande, menar att deras förslag gynnar kvinnorna på ett bättre sätt än LO:s.
NYHETER

Lönestriden har redan börjat.

I den ena ringhörnan står LO:s Wanja Lundby-Wedin och i den andra står IF Metalls Stefan Löfvén.

Trätoämnet: låglönekvinnorna.

Wanja Lundby-Wedin.

LO kräver minst 825 kronor mer i månaden för sina medlemmar inför nästa års avtalsrörelse. Dessutom vill man ha en särskild jämställdhetspott på upp till 200 kronor i månaden för kvinnodominerade yrken.

Men IF Metalls ordförande Stefan Löfvén säger nej till kvinnopotten.

Splittring istället

Lönekraven som skulle bli en styrkedemonstration gentemot arbetsgivarna, blev i-

stället en uppvisning i splittring mellan LO och IF Metall.

Skälet till IF Metalls reservation är att potten fördelas i förhållande till andelen kvinnor inom en avtalsgrupp.

Det gynnar till exempel Kommunal med många kvinnor, medan IF Metalls tvätterianställda med färre kvinnliga medlemmar missgynnas.

-Det blir väldigt märkligt att kvinnorna inom tvätteriavtalet, som ligger lägre än andra områden, ändå ska få mindre, säger Stefan Löfvén.

-Jag vet att butiks- och vårdbiträden har dåligt betalt, så det är inget fel i att de får ett större löneökningsutrymme. Men det måste bli rättvist mellan branscher.

Har ett eget förslag

Istället pratar Löfvén sig varm för IF Metalls eget förslag, en höjning av lägstalönerna med 1400 kronor.

- Det är en rejäl satsning på kvinnorna eftersom de är överrepresenterade bland dem som har lägstalöner, säger han.

Men enligt LO:s avtalssekreterare Erland Olauson är det inget effektivt sätt att utjämna löneskillnaderna.

-De sista tjugo åren har det inte skett någon märkbar skillnad i relationerna mellan LO-mäns och LO-kvinnors löner trots flera höjningar av lägstalönerna. Det är inte tillräckligt, säger han.

Så mycket vill LO höja lönerna

Eva Buskas