Sjuk? Nej, det ska inte löna sig!

Jan-Åke fick cancer – regeringen vill ta hans pengar

STRAFFAS ”Ska man straffas för att man försäkrar sig mot det oförutsedda?”, säger Lars-Åke Lidström som drabbades av cancer för tre år sedan. Från årskiftet kan han bli av med den tilläggsförsäkring som hans förre arbetsgivare betalat.
NYHETER

Lars-Åke Lidström, 54, tog en privat försäkring för att trygga sin ekonomi om han blev svårt sjuk.

Det blev han.

Nu vill regeringen ta hans pengar.

För tre år sedan drabbades Lars-Åke Lidström av cancer i ryggraden.

Den nedersta kotan opererades bort, vilket gjorde honom delvis rullstolsburen.

– Jag kan gå, men har rullstolen med mig för det mesta. Hur som helst är jag jäkligt glad över att vara här alls, säger han.

Sedan cancerbeskedet har Lars-Åke Lidström, som jobbar i it-branschen, sakta men säkert kämpat sig tillbaka.

Han jobbar halvtid, men vill inget hellre än att gå upp till heltid.

Vill stoppa

– I framtiden kanske jag når dit, det är omöjligt att sia om. Men just nu klarar jag det inte, säger Lars-Åke.

Hans förra arbetsgivare betalade en tilläggsförsäkring som täcker upp en del av inkomstbortfallet som sjukskriven. Han får 11 000 kronor i månaden från försäkringen.

Från årsskiftet kan han bli av med pengarna. Regeringen vill stoppa tilläggsförsäkringar för dem som är sjukskrivna längre än ett år. Alla långtidssjukskrivna ska få 75 procent av sin sjukpenninggrundande inkomst – oavsett övriga avtal.

”Kommer att märkas”

– Jag tjänar bra och lever inte på samhällets skuggsida, men det kommer att märkas, säger Lars-Åke Lidström.

Fredrik Reinfeldt förklarade i går att förslaget är en del av regeringens arbetslinje.

– När ersättningen höjdes fick vi en kraftig höjning av utanförskapet. Det nuvarande systemet gör

att man netto kan ha mer pengar kvar när man inte jobbar än när man jobbar, säger han.

”Det går inte ihop”

Förslaget möts av kompakt motstånd. Arbetsgivarnas Svenskt Näringsliv och de stora fackförbunden står för en gångs skull på samma sida.

Lars-Åke Lidström förstår inte Fredrik Reinfeldts resonemang.

– Jag tycker inte att det är statens pengar. Det är en försäkring som min arbetsgivare har betalat. Det går liksom inte ihop. Jag hajar inte det.

– Ska man straffas för att man försäkrar sig mot det oförutsedda?

FAKTA

DET HÄR FÖRLORAR DU

Alla I kollektivavtalen finns tilläggsförsäkringar som kompenserar för en del av den förlorade inkomsten. De flesta avtalen gäller upp till 360 dagar. Efter en ”frisk period” kan man få nya ersättningsdagar. Men med regeringens förslag försämras den förmånen – för den som är sjuk ofta. Vissa Flera fackförbund har dessutom tilläggsförsäkringar som ska skydda medlemmarna vid sjukdom. De blir verkningslösa med de nya reglerna.

Akademikerförbundet SSR

1 400–4 000 kronor i månaden efter tre månaders sjukskrivning. Gäller i max tre år.

DIK

400–4 000 kronor i månaden efter tre månaders sjukskrivning. Gäller i max tre år.

Förbundet Sveriges Arbetsterapeuter

1 400–4 000 kronor i månaden efter tre månaders sjukskrivning. Gäller i max tre år.

IfMetall

800 kronor i månaden efter ett års sjukskrivning. Gäller i maximalt 365 dagar.

Lärarförbundet

1 000 kronor i månaden efter ett års sjukskrivning. Gäller i max två år.

Lärarnas Riksförbund

1 000 kronor i månaden efter ett års sjukskrivning. Gäller i max två år.

Naturvetareförbundet

1 400–4 000 kronor i månaden efter tre månaders sjukskrivning. Gäller i max tre år.

Pappers

1–5 procent av prisbasbeloppet efter ett års sjukskrivning. Gäller i max ett år.

Sveriges Farmacevtförbund

1 400–4 000 kronor i månaden efter tre månaders sjukskrivning. Gäller i max tre år.

Tull-Kust

1,5 procent av prisbasbeloppet efter tre månaders sjukskrivning fram till sjukersättning.

Sveriges Ingenjörer

1 400–4 000 kronor i månaden efter tre månaders sjukskrivning. Gäller i max tre år.

Unionen

Beroende på lön. En lön på 30 000 kronor i månaden ger 3 117 kr efter tre månaders sjukskrivning.

Så försämras sjukförsäkringen

Den sjukpenninggrundande inkomsten, SGI:n, räknas inte längre på 98,9 procent av årsinkomsten, utan på 97 procent. Infördes vid årsskiftet.

Under 450 dagar får man maximalt vara sjukskriven 365 dagar. Om det finns ”särskilda skäl” kan man få förlängd sjukpenning i 550 dagar till. Införs 1 juli 2008.

Under det första sjukskrivningsåret får man 80 procent av SGI. Vid förlängd sjukskrivning sänks sjukpenningen till 75 procent eller av maximalt 25 625 kronor. Börjar gälla 1 januari 2009.

Tilläggsförsäkringar ska inte gälla om man är sjuk i mer än ett år. Ingen får ut mer än 75 procent. Börjar gälla 1 januari 2009.

Eva Buskas Eva Buskas Jens Kärrman