Invandrare är en risk enligt HSB

Finns på lista över arbetsmiljörisker

Foto: Foto: DRAGO PRVULOVIC
Märkligt ”Det är mycket märkligt att de väljer att uttrycka sig så. De som jobbar i vår bostadsrättsförening är bra, snälla, trevliga människor. Det här måste komma högre uppifrån”, säger Roland Avanessian som bor med sonen Leo i en av HSB:s lägenheter.Foto: Drago Prvulovic
NYHETER

MALMÖ. Asbest, buller – och invandrare.

Det är punkterna på HSB:s lista över arbetsmiljörisker.

– Klart man blir arg. Jag upplever absolut rubriken som rasistisk, säger Roland Avanessian, 41, HSB-boende sedan 20 år.

När HSB inventerar arbetsmiljöriskerna lyder en av punkterna i protokollet rätt och slätt invandrare.

Checklistan är framtagen av fastighetsbranschens parter och används inte bara av HSB utan av flertalet stora svenska fastighetsbolag.

Syftet är att skyddsombudet enkelt ska kunna pricka av om det finns risker i arbetsmiljön för exempelvis fastighetsskötare. Bland punkterna finns buller, asbest, belysning, kemiska ämnen, våldsrisker. Och invandrare.

– Det är mycket märkligt att de väljer att uttrycka sig så. De som jobbar i vår bostadsrättsförening är bra, snälla, trevliga människor och jag har aldrig upplevt någon rasism från dem. Det här måste komma högre uppifrån, säger Roland Avanessian.

”Helt felaktig”

Sedan nyheten om protokollet blev offentlig har fastighetsbranschens arbetsgivarorganisation Fastigo mejlbombats av upprörda människor. Och Jonas Stålnacke, chefsjurist på Fastigo, tvekar inte att göra en pudel.

– Rubriken är oerhört korkad. Dessutom är den helt felaktig och grovt missvisande. Givetvis tycker inte fastighetsbranschens parter att invandrare är ett arbetsmiljöproblem! Det rubriken syftar på är de anställda, om de har förstått givna instruktioner, om det finns behov av tolk och så vidare, säger han.

Har använts i 10 år

Att protokollet använts i tio år utan att någon reagerat tror Stålnacke beror på att syftet framgår om man läser checklistan och inte bara protokollet. För att eliminera risken för missförstånd är dock en ny skrift nu på gång. Den layoutas just nu och kommer att ges ut vid årsskiftet.

– Nu kallas punkten för instruktion och information i stället. En bättre rubrik i alla avseenden, säger Jonas Stålnacke.

FAKTA

Det är inte första gången fastighetsbranschen är i blåsväder och anklagas för rasism.

2005 avslöjades det att Malmös kommunala bostadsbolag MKB hade ett hemligt register där man samlade uppgifter om lägenhetssökanden.

Många av uppgifterna var diskriminerande och rasistiska, bland annat noterades information om sökandens etniska bakgrund, sociala problem och sjukdomar.

Datainspektionen konstaterade att registret var olagligt men vidtog ingen åtgärd.

ARTIKELN HANDLAR OM