C: Ge sämre lön till unga

Förslag: Gör samma jobb – för två tredjedelar av lönen

1 av 7 | Foto: Lars Hedelin
Försiktigt positiva Anna Antonsson och Petra Mansfield tror att de så kallade avstampsjobben kan vara bra. Men Julia Brzezinska och Love Sosa (lilla bilden) sågar Centerns Annie Johanssons förslag om ungas löner.
NYHETER

Jobba för två tredjedelar av lönen.

Så vill Centerpartiet kapa ungdomsarbetslösheten.

–?Alternativet är att inte få något jobb alls, säger Annie Johansson (C).

Men studenterna på Stockholms universitet är kluvna.

Sverige tillhör Europas bottenliga när det gäller ungdomsarbetslösheten. Nu vill Centerpartiet komma åt problemet genom en helt ny typ av anställning: avstampsjobb.

Avstampsjobbet är en ettårig anställning för den som gått ut en gymnasie- eller högskole­utbildning – men med bara två tredjedelar av lönen.

Annie Johansson.

–?Det finns i dag en väldigt stor grupp ungdomar som står utanför arbetsmarknaden, som kommer sist när en arbetsgivare ska välja mellan en med erfarenhet och en som saknar erfarenhet. Nu vill vi ge dem en chans att få en fot in på arbetsmarknaden, säger Annie Johansson, ungdomspolitisk talesperson (C).

Hon tar en 19-åring inom hotell- och restaurangbranschen som exempel. En vanlig ingångslön ligger på knappt 15 000 kronor. Ett avstampsjobb skulle ge knappt 10 000 före skatt.

Alla inte övertygade

–?Det är ju högre än studiemedel och det är betydligt mer än inget alls, säger Annie Johansson.

Men bland studenterna på Stockholms universitet är alla långt ifrån övertygade.

–?Jag tycker att det är fel. Gör man samma arbete som alla andra, ska man ha samma lön. Det är klart att företagen vill gå med vinst, men då måste de också betala kostnaderna, säger Love Sosa, som pluggar statsvetenskap.

Petra Mansfield, som läser kulturvetarlinjen, är mer positiv och tycker att det är ett bra sätt att skaffa sig erfarenhet.

Kan komma att utnyttjas

–?Jag skulle ta det om det var mitt drömyrke, om det var något jag kände att jag ville jobba med hela livet, säger hon.

Kompisen Anna Antonsson varnar för att arbetsgivarna kan komma att utnyttja det.

–?Det måste finnas ett skydd så att man inte bara kastar bort en person och anställer en ny efter ett år, säger hon.

FAKTA

SÅ TYCKER PARTIERNA