Arbetsgivare felade vid uppsägning

Publicerad:
Uppdaterad:

Halmstad. Arbetsgivaren fick de två anställda att skriva under uppsägningspapper och de fick gå direkt utan uppsägningslön. Men arbetsgivaren agerade olämpligt, anser tingsrätten i Halmstad i en dom, och ska betala dem vardera 600 000 kronor samt deras rättegångskostnader. Arbetsgivarens totala kostnad blir 1,4 miljoner kronor.

Det var när IT-företaget misstänkte att de två planerade starta en konkurrerande verksamhet som de skiljdes från företaget. Senare stämde de företaget.

Tingsrätten säger nu att uppsägningarna inte var korrekta, utan mer som förtäckta avsked. Företaget har agerat otillbörligt och inte följt god sed på arbetsmarknaden när de två inte fick veta vad de gjort fel, inte fick betänketid och inte fick försvara sig, skriver Hallands-Posten.

Enligt domstolen har det inte funnits några realistiska och konkreta planer på att starta konkurrerande verksamhet.

TT

Publicerad: