BAJENFLYKTEN

Hammarby har tappat 22 spelare – på tre år: ”För stor snurr”

Foto: MONTAGE
FOTBOLL

Hammarby dras med ekonomiska problem och tvingas banta personalstyrkan.

Men av det tjugotal spelare som sålts de senaste tre åren har man bara fått betalt för hälften.

– Det har varit för stor snurr, men ibland måste man göra sig av med stora lönekostnader, säger vd:n Michael Andersson.

Foto: Foto: FREDRIK HOFGAARD
lönespiral Hammarbys vd Michael Andersson har bara fått betalt för hälften av de spelare som försvunnit.

Hammarby ligger fyra från slutet i allsvenskan, men man toppar sannolikt tabellen över störst omsättning på spelare. Sedan säsongen 2006 har klubben gjort sig av med 22 spelare, eller två startelvor om man så vill.

– Det är inget man strävar efter. Det finns så klart en relation mellan kontinuitet och framgång och det har varit för stor snurr, säger klubbens vd Michael Andersson.

Varför det har blivit som det blivit saknar han ett riktigt svar på.

– Det finns väl flera skäl. Alla klubbar har såna här perioder, vi har en mellanperiod nu, men 2010 vill vi ha kontinuitet.

Hälften gav pengar

Sportbladets granskning visar att bara hälften av det dryga tjugotal spelare som lämnat klubben de senaste tre säsongerna har genererat pengar till klubben.

Resten har gått gratis, som bosman-fall eller genom att kontraktet brutits.

– Kontrakt går ut och det ekonomiska läget förändras. Ibland måste man ”skifta” ut höga kostnader, löner och liknande och då blir det för stor snurr, säger Michael Andersson.

Runt 80 miljoner

Med försäljning av spelare som Max von Schlebrügge, Björn Runström och Charlie Davies har Hammarby inte gått lottlösa ur transfercirkusen.

Sportbladets granskning visar att klubben dragit in mellan 80 och 100 miljoner kronor under treårsperioden, utan att ha gjort tillnärmelsevis lika stora investeringar.

– Jag skulle säga att den stora delen av de pengarna gått till lönekostnader.

Lönespiralen har accelererat för fort och vi måste skaffa en kostym nu som vi får plats i. Vi har levt lite på framtida investeringar.

På sikt måste vi hålla tillbaka lönerna och jag tror att vi är på väg åt rätt håll, säger Michael Andersson.

ARTIKELN HANDLAR OM