”Hur kan vi bli mer effektiva än vi är?”

Sjuksköterskor anser att stressen i vården måste lösas med mer pesonal

RELATIONER

Det är mer personal vi behöver, inte omorganisation, säger sjuksköterskorna på hjärtintensiven på Huddinge sjukhus.

De stämmer in i Birger Schlaugs kritik av vårdförbundets ordförande Eva Fernvall.

Foto: SARA RINGSTRÖM
Eric Öberg och Jessica Engdal på hjärtintensiven på Huddinge sjukhus känner inget stöd från facket.

' Miljöpartiets språkrör gick i helgen till angrepp mot Eva Fernvall och gav henne skulden för att vården har för lite resurser.

Hon har fokuserat för mycket på att vården behöver omorganiseras med effekten att regeringen inte gett så stora anslag till vården, enligt Schlaug.

Eva Fernvall svarar att Schlaug bara vill plocka politiska poäng. Hon anser fortfarande att det inte är självklart att mer pengar skulle göra medlemmarnas arbetssituation bättre – organisatoriska förändringar behövs också.

På hjärtintensiven är det i perioder väldigt stressigt och det enda sättet att lösa det är att tillsätta mer personal, menar skjuksköterskorna Jessica Engdal och Eric Öberg.

Att dett skulle kunna förbättras genom omorganisation tror de inte.

– Resurserna maximalt neddragna och jag tror inte att vi kan bli mer effektiva än vad vi är, säger Jessica Engdal.

– Vissa ställen kan behöver säkert en bättre organisation, men här har vi redan bra rutiner och ett slimmat arbetslag. Min erfarenhet är att stressen beror på personalbrist, säger Eric Öberg.

Eva Fernvall anser bland annat att arbetsmiljön kan förbättras genom att personalen får större inflytande över sina arbetstider.

På hjärintensiven planerar sjuksköterskorna redan sina egna scheman.

–Det är bra, men å andra sidan, under intensiva perioder måste man ändå jobba utöver schemat, säger Eric Öberg.

'Jessica Engdal och Eric &Ou'ml;berg tycker att inte Eva Fernvall stöttar sina medlemmar tillräckligt.

–Hon syns alldeles för lite och gör sällan uttalanden, när sjuksköterskorna hamnar i blåsväder tar hon inte strid offentligt. Det finns många som inte ens vet vem hon är, säger Jessica som själv är facklig företrädare.

–Jag känner inte stöd ifrån henne eller facket överhuvudtaget, säger Eric Öberg. De borde jobba för att personalhanteringen blir bättre – om vi till exempel skulle få någon förmån skulle vi känna oss mycket mer uppskattade. Inställningen är fortfarande att vi är utbytbara.

–Om Schlaug har rätt i att Fernvall tänker mer på samhällseknomin än sina egna medlemmar är det fruktansvärt, säger Jessica Engdal.

Men hon tycker att facket ändå lyckats med en del de senaste åren.

– Vi har fått upp lönerna de senaste åren. Det är viktigt, men mer måste till för att vi ska stanna inom landstinget.

40 procent vill hoppa av

Sara Djurberg

ARTIKELN HANDLAR OM